众人闻言，眼睛都跟着亮了下，有免费的奖金拿谁不开心。
要是他们自己拿到的话，那么就相当于是白多了一个月的工资。
有人立即兴奋问道：“那苏总，怎么样才可以成为优秀职员，或者优秀经理呢？”
苏晚安见状，就知道他们是对这个奖金机制很感兴趣，又笑着继续说道：“主要是看各位每天的考勤，表现，业绩等等综合能力评选的，只要表现好，我都会看在眼中的。”
职员们的眼中都升起了期待的光芒，心里面都想要拿到这份奖金。
苏晚安很是满意，又继续说道：“评选优秀职员经理从这个月就已经开始了，不过比起这个，我们现在还有一件更重要的事情要做，面试。”
她想要公司变得更好，必须再要淘汰一批。
气氛一下子都变得凝重起来，大家现在都不想要离开MG公司。
毕竟，他们隐隐约约感觉MG公司会在苏晚安的带领下，越做越好。
苏晚安看了方程一眼。
他立马顿悟，立即上前说道：“现在，请各位拿好自己的简历，排队来到了苏总的办公室，有序前来面试！”
说完后，苏晚安就带着弥纱回了办公室，大家瞬时都紧张不已，像是回到了大学刚毕业的时候，拿出了自己昨天准备好的简历，开始不停组织起了语言，打算介绍自己的优点。
但还是有一批懒散的人，什么都没有准备，这会儿火烧眉毛了，急得团团转，都开始抓紧时间做起了简历。
他们本以为苏晚安昨天就是随口说说而已，根本是不可能会真的一个个面试的，可没想到苏晚安是真的打算这么做。
他们犹如热锅上的蚂蚁一般煎熬，好不容易做好了简历，还没有组织好介绍自己的话，就已经被方程叫去了办公室门口排队。
办公室内，苏晚安还请了几个部门的经理过来，给这些人打分，有人事部的，财务部的，还有运营部门等等，一共是四个主管。
方程在旁边维持着秩序。
首先，第一个人走了进来，脸色很是淡定，不慌不忙的将简历递了上去，说起了自己擅长的领域，以及工作经验。
他准备的很是充分，逻辑条例清晰，再看看简介，着实是很不错。
没想都在这公司里面，还是有这优秀的人才。
苏晚安很是满意，打了个高分，“恭喜你，通过了。”
面试还在继续，接下来进来的是一个差不多二十多岁的小伙，看起来有些邋里邋遢的，神色也明显是有些慌张。
“苏，苏总好，各位领导好，这是我的简历。”
苏晚安轻嗯了一声，接过来看了眼，发现这简历上的油墨还没有干，显然是刚刚印刷的，小伙名字是霍扬，是公司的普通职员，已经在这里待了有三年了，毕业于专科学院，学的专业和公司没有太大的关系。
苏晚安微皱了下眉头，“介绍一下自己吧。”
霍扬说话磕磕绊绊的，显然是没有做好准备。
“我，我叫霍扬，今年二十四岁，还没有结婚，老家是S市的人，家里面有三口人……”