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58、错觉(1 / 2)


职场的人来来去去,似乎已经是一个普遍现象了。

夏清坐在车上看着车窗外飞掠而过的风景,在大城市里看见这样的风景,似乎已经很不错了,懒懒的天,还有灿烂的晨曦,看起来就很炽热,那热度似乎可以穿过车窗直接射进来,铺洒满身。

暖洋洋的感觉,让人也忍不住困倦起来,想要就着这暖阳一起安睡。

不过,这似乎不太可能,因为她还得工作,现在已经是春末夏初时候了,南方城市早已经开始热起来,不畏寒冷的那些人群早已经换上了薄薄的装束。

夏清这会儿还穿着薄外套,压根也不敢学别人穿短裙。

不过这太阳灿烂明媚,看着很暖,给人一种暖热的错觉,可真正到了外边,感受夹杂着雾气的湿寒空气,就会发现还是有点冷,如果走到路口等空气流通厉害的地方,还得裹紧了薄外套才行,否则被这湿寒的大风一吹,整个人都得哆嗦起来。

去年那么多熟悉的面孔,相处也不过三四个月,可是过了年出来以后,很多熟悉的面孔就都不见了,过完年出来这几个月里,熟悉的面孔似乎在一个个的消失,当然,也来了很多新鲜面孔,都是一群青春可爱的大孩子,充满着朝气,可这些大孩子,也有些是没待多久就走了,好不容易培养出一点结果,也是待不久。

公司似乎陷入了人员流动过于紧密频繁的困境里,那些培养起来的熟手们一个个不见了,而那些新鲜的,又是一双双懵懵的大眼,夏清培训了一圈,越来越敢于讲话,敢与人对视了,可就在这短短的培训时间里,不断不断的有老员工离开,有新人进来,有的半途插进来,也不好单独针对一两个人重头开始培训,因为你也无法评估他们到底能够在公司里面待多久。

没办法预计什么时候有人进来,什么时候有人离开,你甚至不能够保障这些进来的员工能够一直待到你培训结束的时候。

新进来的员工里面,也有一个是策划储备,也就是说本来招他进来是想要给夏清当手下的,但是这个小鲜肉在策划部却没有待几天,或许是一开始就不该让他插手文案的事情,那时候公司基本都是新进的文案,工作效率不高,甚至文案的人员也是不足的,所以导致策划部也得分担一下文案的工作。

十几篇软文,这对于夏清来说,并不是很重的任务,给她一天的时间,也足够了,不过当时手里也有策划案的事情,而且夏清也不想要独立承担这些额外的任务,于是平摊了下去,结果就是这个小鲜肉爱上了文案,明明没有文案的工作经验,却表现出了强烈的想要做文案的想法。

人各有志,事实上,这个人都还没开始接触方案,进了策划部没两天就去了文案组。

这每个人的诉求不一样,夏清也不好拦着人家不给去。

于是,夏清的手下就剩下了一个策划专员,而且这个策划专员也算是个新人,没什么社会工作经验,顶多是在学校里面参与过活动策划,或者说给外部的一些团体、公司策划过一些活动。

行业是不了解的,这个类型的方案,也是没做过的,要真说起来,其实跟夏清刚转岗到策划部的时候,情况是差不多的。

也许她真的不是一个好老师。

夏清心想。

她不懂得怎么将自己熟悉的、吸收的、已经理解了的那些知识、内容传达给别人,因为这些知识和内容,在她的眼里已经是很简单的东西了,已经不需要别人对她解释,她就可以了解其中的原理,明白如果要达成这样一个目标,她需要做些什么。

策划的知识她给手底下的策划专员做了培训,但对于对方完全按着她的思路想法去做事情,则显得有些焦躁。也许是她在不断的更新优化方案版本之后,在这个节点上又陷入了一些工作上的瓶颈,很难再突破再创新了,于是对于原本期待青出于蓝而胜于蓝的队员,甚至包括新进的文案,都显得有些烦躁了。

“我觉得我做错了一件事。”

后来夏清跟自家三姐在G市碰面聚餐的时候,说了一句。

总而言之,熟悉的队友都已经渐渐退场,而新进来的员工,因为她现在已经处于中级管理层的位置,对于他们而言,她就只是他们得罪不起的上级领导,而且夏清本身比较沉默寡言不善言辞,也不爱好年轻人的团队活动,这么一来倒真的跟他们没有什么共同语言。

甚至自己在做文案的时候,隐约觉得对自己有些好感的新进员工,这会儿也渐渐成为了公司里的老油条,而随着她的调岗和升职,他们几乎也就没有了直接的工作对接,沟通的少了。

为什么会觉得他对自己有好感呢?

夏清自己总结了一点——大概就是自我感觉太过良好,过于自恋的结果。

或许是对方说话的时候专注的看着她,隐隐的产生了一种深情的错觉,也或许是因为对方有的时候那么温和礼让,颇为温柔体贴,也或许是因为聊天时对方明媚的笑容……

总而言之,在后来偶尔的见面中,看见他对其他新进员工那么亲近,夏清就觉得,好感什么的,大概也就是自己自恋的结果,就好比学生时代偶尔会出现那种错觉一样。

想想自己在那些年轻的职员眼里,大概是七老八十的严肃的长辈形象,就觉得不太有可能受人欢迎。甚至包括她收下的策划专员,心里怕也是对她有些恼恨的。

过于严格的结果就是显得冷酷不近人情,而且严肃的神色也仿佛是恶鬼一般,让人不敢亲近。


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