“杜总，我已经离职了。”
夏清委婉的提示着，但对方大概是没听进去，自顾自的招呼夏清点餐。
“森美是传统零售企业，但现在这个时代，作为主流消费者的80后、90后乃至00后早已经从线下转到线上了，很少人会慢慢的逛街买东西，更多的还是喜欢直接躺在床上就可以买到心仪的东西。但早起发展的线上购物也有点弊端，那就是整个市场的监管并不完善，鱼龙混杂，实物与图片不符的事情也不是一次两次了，让很多受骗的消费者对线上购物也产生了一些恶劣印象，所以现在森美转型试水，是真的很看好基于口碑发展起来的新资源渠道。”
夏清沉默不语，静待下文。
“之前找你们公司就是因为这个，但对于合作我们始终有些疑问，所以这个事情就搁置下来了。不过，这会儿正是做新资源渠道的最好时机，要是再过个三五年，恐怕这些现在使的这些营销手段也要落后了，而且这早起凭借着新资源渠道稳扎稳打做下来的，也会产生一批知名品牌，这样竞争就激烈了。夏小姐是专业人士，不知道你对于我们双方的合作有什么建议呢？”
“我之前工作的公司，对于森美来说应该还算是可以吧，毕竟森美很有钱，只要森美肯投资，项目就不会搞不起来。况且我看那位黄总头脑十分清醒明白，大概也不容易被人糊弄。”
他们公司不是不可以合作，甚至于他们公司还是有一些优势的，公司的员工大多年轻，没有很深厚的工作经历，但年轻人接触新鲜事物的时候，接受度会更高，也更敏锐，也什么都敢尝试。
瞧瞧老板那时候下命令要把他们公司几个品牌的信息推广做起来，他们不也是想尽办法推广出去，还有那些战略合作的项目，公司肯批钱给他们做推广运营，督促着他们花费时间和精力把项目做起来，甚至全公司的员工都在配合，而那些战略合作的项目，也确实做起来了。
他们老板虽然贪财一些，也容易打自己的脸，可从某一个方面来说，这也不是什么坏事，哪个做生意的不图财，如果大家都有钱赚，公司也没什么好不乐意的。最怕的就是没投钱还叽叽歪歪一堆要求的那些客户，本身投入的运营成本就少，公司要考虑人力支出还要考虑公司的盈利，自然不会拨出太多钱在运营上。
老板虽然怕麻烦，总是打自己的脸，但那意味着他们对于客户的态度还是很好的，客户有什么要求，他们很难拒绝，这就有利于对项目进行跟踪和监管。
只要森美不要畏手畏脚，肯投钱，又能有个头脑清楚的对接人协调配合工作，项目成功的概率还是很高的。
不过这里面弯弯绕绕的东西她不想也不能点评太多。
即使将来曾经从事的公司壮大到令她畏惧的地步，又或者说谁传出去她到处讲公司坏话，那都是不好的。
一方面，显得没有职业素养和道德，假使她以后的公司知道了她是那种到处宣传自家公司哪里哪里不好的人，恐怕也不敢用她。另一方面，既然大家是“和平分手”，好聚好散，再去讲坏话也没有必要，也并不能给她带来快感。
这就好比一对恋人分手之后，男人拼命对别人说那女孩子哪里哪里不好，这样就很没品了。
虽然公司在某些时候也显得有些没品，甚至很冷酷无情，但真的没必要再去纠结这些。
生活总是朝前走的，她不喜欢一直惦念着以前的那些事情，从她辞职的那天起，那家公司的一切就都是过去了。
“那么自建团队呢？”
“自建团队也不是不行，但确实也有些问题存在，想必你们有心寻求和服务公司的合作，也是有一些顾虑在，而这些顾虑就是你们不考虑自建团队的弊端，这就不用我再分析什么了吧，我想杜总你们比我清楚多了。”
自建团队虽然一直在自己的眼皮子底下，更容易监管，但事实上，组建一个团队的时间成本往往很高，这主要是源于一个团队内部员工素质和能力的参差不齐，以及团队成员之间的磨合，这很耗时间，而在商业竞争激烈的现在，供大于求，时间成本是最禁不起消耗的，时间成本所带来的损失有时候比金钱成本要高得多。
“夏小姐在找工作，已经确定下来了吗？”
“我这才刚开始找而已，一时半会儿没办法定下来。”
“我看夏小姐在贵公司颇受重用，年纪轻轻已经是策划经理了，不知道有没有意向到我的公司来，专门负责新资源渠道这一方面呢，实不相瞒，我之所以会跟黄总一起去贵公司，也是有些意向将新品推入新资源渠道，我倒是觉得夏小姐头脑清楚，而且为人诚恳老实，我挺放心，而且夏小姐在贵公司工作已久，又是核心人员，想必对新资源渠道十分熟悉了解，我想邀请夏小姐到我公司负责统筹这一个新部门，不知道你意下如何？”
“杜总就这么大胆放心吗？我毕竟只是刚出来工作不久的新人，而且你跟我似乎还不大熟悉。”
“我对夏小姐印象还不错。”
夏清有些心动，对于一个人来说，统筹这样的重要角色，总是很吸引挑战者的目光，这跟她对于未来职业道路的发展是不谋而合的。
但怎么说呢？就有点天上掉馅饼的感觉，不太真实。
在今天之前，她甚至没跟这位杜总说过什么话，两人对彼此的情况的认知都是模糊的，仅仅是针对一点相处的印象来做判断而已。
她也有点怕自己接下来这个差事，有可能会搞砸掉，然后这位杜总大概就不是现在这样笑眯眯的样子了。
可是啊，她已经很久没有感受到这种血液沸腾，跃跃欲试的感觉了。