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第687章 才亏这么点?(2 / 2)


然后再次投入工作中去。

为的,就是他们挺不喜欢这个老板但有一点也必须承认,就是人家从来没拖欠薪水。

员工对老板有什么奢望,也就劳有所得,付出就有回报,从这点看他还挺合格的。

要知道那还那么多工厂最好的待遇也就是质押一月的工资发放办法。

比如你当月的工资必须要等到下月末发,又没有不发,毕竟人家工厂也需要调整,你辞职走了,谁顶上来?

总得需要时间来调度吧。

任小伟却接受员工十日一发这种“不合理”的要求!

老板已经做到了自己应该做的,剩下你就要选的就是要么按照要求干活,要么滚蛋。

眼看着自己干两年或者三年才能得到的东西,人家咬牙坚持一年就有可能实现谁不想拼一拼?

还有干活时确实很累,但发工资时享受着那种被收获狠狠冲刷的感觉又真的很爽快。

再回头看看每份付出在此刻都得到了回报,还累个屁,劳资还等着赚钱买辆车好好嘚瑟嘚瑟呢。

结果造成的局面就是任小伟越是想让它崩裂,工厂的运行反而越来越顺畅。

将所有压力化为动力,一号,二号负责找单子,工厂负责将单子完成,

整个过程犹如一台飞速运转的机器,各个部件都完美契合在了一起。

任小伟;“???”

看着这样的结果一时之间他都懵了!

开除员工可不是那么简单的,开除一个,两个,当老板的可以挥挥手一言而决了。

十个百个就完全不是那么回事儿呀....

他现在毫不怀疑如果自己在这件事上处理的稍有失误,造成的后果绝对比当初小熊批发面临限制还严重。

最好的结果就是不动声色的铲除管理层,然后用雷霆手段解决后边一系列的麻烦。

现在工厂的情况却变得相互掺连,牵一发动全身,再想处理就没那么容易了。

任小伟皱眉翻看着关于工厂的文件大感棘手;“运行情况还真比以前顺了,但有毛线用啊,咦,这个月怎么才亏了四十多万呀?”

看着看着他突然疑惑的停下了动作。

看着最后几页的总结处,满眼困惑的低声喃喃道。

要知道,如果工厂只出不进,其实他早就应该顶不住了。

对那些二级员工自己能开除,一号二号随便找点钱也能发掉工资,但那些普通员工就麻烦了。

他可是嘴欠给人家许诺只要完成规定数量,就能拿到月薪三千的工资的。

这就逼的一号,二号只能接那些比较赚钱的单子,结账时还不能有拖欠才行。

他们可是知道任小伟一共也就向着工厂账上划了六十万,一边是少得可怜的财务,另一边是七百人每十天一结的工钱。

试想一下七百人每人三千元一个月下来可就是两百一十多万啊。

要这么多钱?

得亏他们的人脉足够广阔!

才能一手从客户手里拿到货款,另一只手就送到员工手里,也就是这样的极限运转最后还是亏了他四十多万。

在两人看来这下任小伟一定生气了!

尼玛先是亏三十万,后面又是四十多万,真以为人家的钱都是大风刮来的么?

然而,此刻任小伟惊讶的却是;“才亏这点?”


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