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第一千四百六十八章超女们的提问(1 / 2)


【远山天地暗篝火映红颜月光淡如丝风露天涯晚。--月夜】

给钱这是最能够刺激人的积极性的。虽然是说给钱的话未必是能够解决世界上所有的问题但是实际上给钱这个手段确实是能够解决世界上大部分的事情或者是说绝大部分的事情。因此听到能够商演给报酬的那种商演这个事情让李玉春等人非常的兴奋。

何杰马上就站出来说:“老板。我听说一般的新人在实习期间根本事没有什么商演报酬的或者是说就算是有也是都是公司来领取这个和艺人是没有多大的关系的。”

其实说起来这个也是有些影视公司的一些习惯实习生不给你要钱就算是不错了至于说商演还要给你报酬?也许善良一些的给个辛苦费少量给一些也是有的算是零花钱之类的。

很多的公司实习生的时候根本是不会给什么报酬的。有商演是没有问题但是结果报酬肯定都是公司给拿走了。

至于说分成那是要过了实习期真正的让公司觉得你能够为公司创造一些价值那在这样子的一个情况下这才会给你一定的少量的分成的按照规定是不能够超过百分之十的抽成的但是这样子的一个事情谁会在乎谁会真的执行啊?

因此在这样子的一个问题上面几乎所有的国内的公司都是不可能按照百分之十的执行的。

比较有良心的像是大公司华艺兄弟对待大明星就是十五到二十五之间注意这是大明星的如果是说超级巨星在华谊是扛把子的葛大爷冯导演什么的那就是例外了人家的抽成虽然没有公布但是肯定低于百分之十这是没有多大的问题的。

如果是说一般的艺人在华谊是没有这么好的待遇的。有些小的公司的抽成甚至是说高达百分三十到七十。

当然这些都是针对资历浅的艺人来说的也是华夏内地为什么有些明星大红了之后就是会很快的和原来的公司散伙的一个关键的原因的。这一点稍微熟悉娱乐圈的人都能够非常的清楚其中的内幕。大红了自己挣的多但是公司抽成依旧是那么多艺人能够舒服才奇怪呢因此散伙也是很常见的。

但是这些都是艺人注意这些都是针对艺人的就算是资格比较浅薄在娱乐圈是没有多大的名气的艺人那都是艺人啊。但是实习期间就是实习生一般来讲这实习生不能够算是真正的艺人。至少是没有艺人合同的。

因此这些人的报酬什么的就是比较的难以保证了。

像是商演给钱什么的这个在何杰看起来是比较的不可能的。

叶明点点头说:“其实如果像是你们这些实习生级别的人在娱乐圈现在也是没有什么根基的因此很多公司甚至是说绝大部分公司都是不会给你们商演的报酬拿保底工资的更多一些。基本上算是够你们零花就是了。当然你们也是没有多少花钱的机会。

但是我们公司其实是不一样的当然抽成肯定是有的百分之十什么的让他见鬼去吧华夏娱乐圈里面几乎所有的娱乐公司都是如此百分之十这是明文规定的没有错但是要等到你到了至少超一线的地位才有资格和公司谈这什么百分之十的事情的。我们公司的抽成像是王保强徐争孙丽马素黄渤汤玮等等这些一线的基本上就是十六左右本来华艺兄弟的是十七但是后来他们听说我们是十六直接的降低到了十五了。

这个是一线的待遇剩下的艺人的一些抽成什么的都是有明文的合同规定的。保底工资然后就是你们的演出报酬什么的这些都是一视同仁什么级别的艺人会给你们什么合同。只要是说级别一样的艺人抽成什么的肯定是一样的享受到的资源也是一样的就是看你的表现是怎么样的了。

表现的越好享受的资源也多。但是我们公司有一点就算是说你们是实习生潜力到底是怎么样的这个也是没有真正的挖掘出来呢因此不给你们商演的报酬说是参加商演就是给你们一个锻炼的机会这些都是很潜规则的。

但是在这杨最大一个问题上面我们公司确实是会给你们一定的商演的片酬的。在我们公司只要是说你出力了就算是公司的一个扫地什么的那都是会有一定的报酬的。更何况是演员啊公司也是不差你们这点钱抽成是肯定有但是应该是你们的报酬公司也是会一定给你们的。”

叶明的公司确实是不差钱因此抽成什么的就是比较的放松一些了但是肯定也是说不会是太低一些的毕竟是说在这样子的一个事情上面如果是说抽成太低的话那以后辉煌影视还在娱乐圈混不混了?有些潜规则就算是辉煌影视应该遵守那还是一定要遵守的。

毕竟是说辉煌影视也是要在娱乐圈混的如果是说吧大家都给得罪的话那这样子的一个事情上面也不是一个很好的现象的。

因此辉煌影视的抽成一线的就是十六虽然华艺兄弟的最低的抽成改成了十五了但是在这个时候辉光影视就没有修改的意思了不然那就是说会形成一次真正意义上的娱乐圈争斗了到时候损失的还是两家公司的利益。

所以说这事情到了十五这个抽成的程度基本上来讲那就算是结束了。华艺兄弟最后也是没有说什么算是有了一点点和解的意思了。

叶一茜笑嘻嘻的说:“锻炼了自己的经验还有钱那春春这个事情怎么样看我们都是赚到了啊。”


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