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116、三水的资源整合计划(2 / 2)


可是有了刘淼,这样的单子就直接拿过来了。

并且你看,如今还有专门的业务员接单,可以说这样搞,刘淼是在将他的这个团队带着走上一条更加好的道路。

等于是,从高端市场去抢饭吃。可是棒棒儿本身,吃饭的地方是在低端市场。

刘淼带着这群人走向了高端市场,那就留下了庞大的低端市场给别的棒棒儿。

所以,对他们来说这是一件好事。以前,一个车站有时候二三十人等在这里抢活,如今只有七八个人。

不管是对于价格来说,还是对于市场来说,这群人都会比以前的日子好过不少。

所以,这群人自然明白刘淼所能够带来的好处。

不然,这群人也不会死心塌地的跟着他干了。而刘淼本身来说,他其实做不到兼顾的。

市场上的资源很多,就看谁能够拿到手了。所以,到了如今这个情况了,就需要一个根本的公司,来接这种单子。

一个公司,代表的就是一个团队。这个团队,肯定要比刘淼一个人有作用的。

你比如说,如今的四个业务员,他们加起来的作用肯定比刘淼一个人大。

并且,以后也一定会有更多的业务员加入进来的。

到时候,这个公司就能养活更多的棒棒儿。这是自身资源整合,然后形成一定的资源优势。

最后,用这种资源优势,来换取更大的利益空间,这就是资源置换利益。

如今,刘淼要做的就是这条路。

他要把棒棒儿资源整合起来,然后以这个自身的优势,去换取更大的利益空间。

这也是为什么,他要成立一个人力资源社的原因。当然了,如此深层次的东西,这群棒棒儿肯定不懂的。

但是他们此刻只要了解,成立了这个人力资源社以后,他们能够赚到更多的钱就对了。

听完三水的话,一些人似懂非懂,也有一些人不在乎这个,跟着干就完事了,比以前挣钱多就对了。

“接下来,我说一下另外一件事。那就是从今以后,你们所有的单子,就不在通过我来接单了,通过的是三水人力社,也叫三水人力资源社。

所有的业务员,就是猴子他们这类人,找到的单子,首先会交给人力社这边。

然后,由人力社这边安排,下发到小组的组长手上。最后,由组长安排人去干活。

并且,从今以后,组长的提成会有一定的变化。”

前面这群人没有多少反应,随便你怎么绕,反正最后我们只需要有单子干活能够有钱挣就行了。

至于给谁,怎么给下来,这雨我无瓜的。不过,当刘淼说道后面一句的时候,所有人都不淡定了。

一瞬间,整个烂尾楼这里直接哗然起来,一下子炸开了锅。开玩笑,前面你怎么搞我听不懂也和我无关。

但是,这个抽成有变化了,那就和我有巨大的关系了。

万一,你的抽成变多了,那么我们拿的不久少了?

这可不行,万万不行的。

“三水,你这是啥子意思呢?为啥子,这个抽成还有变动?”

“对啊,这个必须要给我们一个说法才行。开啥子玩笑哦,抽成还要变动?”

“变多还是变少哦?变多的话,我可不答应,本来钱就不多,还要抽的越多,那还不如不做。”

一下子,这里直接吵开了锅。所以说,你看此情此景,不得不说一句人都是利己主义,都是现实的啊。


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