所以,只要确保一个有才能的员工在公司里呆到三十岁之后,他离职创业的概率就会降低许多,因为他承受不起创业失败的挫折。
这些问题赵成材在心里思考了许久,但一直没找到合适的时机和场合。FeisυZw.с●Μ
正好今天公司全员一起聚餐,再加上过完年要搬到新的写字楼里去办公,到时候又要一番招兵买马。在新员工入职之前,给这些老员工透个信,让他们提前有个思想准备也是应该的。
“马总刚才的致辞很精彩,下面我也说两句。”赵成材喝了口红酒,开始了自己的致辞。
与马蓓蓓纯祝福式的致辞所不同,赵成材说了很多关系员工切身利益的干货。
这其中第一条,就是公司老板们管用的伎俩——画大饼。
赵成材先是花了不小的篇幅,着重说了公司未来一年甚至是未来五年的发展规划,至于五年后能不能达成这个目标,连赵成材自己都不清楚。但只要员工相信他的话,觉得自己继续待下去有希望,这个目的就达到了。
“以后很可能我们还会开更多的淘宝店,男装、童装、零食甚至汽配、家具等各种领域我们都会涉及,到时候各个淘宝店都需要一个认真负责的店长,如果店做的大,还会考虑增设副店长。而且我跟马总都是重感情的人,只要各位的能力突出,店长肯定优先从在座的各位里考虑。”
赵成材的这番话一说完,在场的各位无不动容,甚至有几个人一副跃跃欲试,现在就大干一场的样子。
给员工们画完大饼,赵成材又点到即止的说了下未来的晋升标准,由于没有专职的人事专员,一些太细节的东西还需要进一步讨论,但主题思想已经明确了。那就是公司绝不会让一个喜欢偷懒的员工有机可乘,也绝不会让一个有能力、有抱负的员工被埋没。
说到这儿,赵成材还重点补充了一下,说在公司里,没有兼职与全职之分,只有工作认真负责与投机耍滑之分。
因为他知道有几个素质很不错的兼职生,不仅工作能力突出,而且干活儿踏实,不浮躁,是他很看好的苗子。
赵成材的这番话说完,现场气氛被推向了一个新的**,有些小女生甚至听着听着眼圈都红了,搞的赵成材一度有些莫名其妙,不知道自己的哪句话戳中了她们的泪点。
当晚的饭局在欢乐中开始,在大醉中结束。
赵成材带过去的那么多红酒,在饭局进行到一半时就喝完了。为了不扫兴,他赶紧喊来服务员,又要了几箱啤酒。
不知道是情绪很高还是两种酒在胃里混合的缘故,总之今晚赵成材体内的醉意来的尤为猛烈,他只记得自己前一秒还在跟某个员工推杯换盏,下一秒就彻底的断片了。
再次醒来时,他发现自己躺在一张松软的大床上,更令他诧异的是,旁边的床上竟然还躺着一个人。
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