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第1231章 富豪榜造假了吧!(1 / 2)


和廖敏结束了通话以后,尚富海想着他刚才在电话里所说的事,笑了笑,又弯腰把儿子给抱了起来:“儿子,爸爸带你出去遛遛。”

金宝听懂了,他挺高兴的‘啊啊’叫唤了两声,小手还指了指外边,就是表达不出来。

尚富海看到他这样回应自己,更高兴了:“走嘞!”

至于公司里的事情,他没有去想,暂时来说没有必要。

要是推动不了了,张峥肯定会找自己的。

至于大街上和网上那些讨论这件事情的,他同样不担心。

某某公司破产,某某公司几个月又不发工资了,某某公司开始裁员了,诸如此类的话题,刚发生的时候,讨论的人多了去了。

每天看朋友圈里,微信群里到处都是,可那又有什么关系,最多三天的热度,甚至下一刻说不定就被什么新的热门话题给顶了,有些事情该做还是要做。

尚富海也不会因为有人讨论了,引起了新的话题热度了,为了消除所谓的‘热门’,就妥协了,硬生生的停止这个话题。

他是那种不做计算了,你好我好大家好,可一旦开始做了,就不会因为任何外部原因而停止的人。

最后如果真有那些‘执迷不悟’之人,尚富海为了公司整体着想,即使祭刀也在所不惜。

……

安晓辉回去之后,给梁汝波和谢志刚打了电话,邀请他们二人开了个电话会议,就是专门讨论这件事情的。

可事实上谢志刚所说的话大出安晓辉预料之外。

“安总,我之前一直是在外企工作,我之前的企业其实也是财务、人事、供应三块统筹管理,下边各子公司分级只能部门按照对应部门垂直上报,虚线对我汇报,这样就挺好的……”谢志刚洋洋洒洒的介绍了很多他之前的工作经历。

说完了之前的工作经历之后,他又接着说道:“现在的话,安总,你想一想,除了部分人事权力和供应之外,财务本身也是受限的,几十万的订单,你可以审批,可百万以上的,最后不还是要汇报给尚董签字?”

“至于人事,普通岗位的人员需求可以由各分公司自己决定,但中层以上的人员最后不还是要由集团HR那边负责最后一道关?”

“至于采购,咱们三个也没有外人,我就直说了,针对宝菲便利店这边来说,从一开始就是集中统筹采购的,分区不负责采购,这块权力收回去,对你有什么影响?”

“张总既然已经把邮件给发出来了,他代表的事老板的意志,咱们都明白,这是老板的意思,说句最掏心窝子的话,影响到你收入待遇了?何必哪!”谢志刚一条一条的给他说着。

这些话很糙,但理不糙,还能让人听得进去。

不得不说,谢志刚真的是根老油条了。

梁汝波想了一会儿,也跟着说道:“这个事怎么说哪,谢总说得对,这都是必然的,别的我不清楚,可去年的时候,一鸣给我说过,头条就在做这件事了。”

另外尚富海刚刚给他提了集团副总,大把的好处算是随着一个职位给落到了实处,至于财务、人事、采购这几块的权力收回去就收回去吧,他反抗又能做什么,闹到最后,无非脱去这身皮,另找下家,或者自主创业。

沉默抗议?

还是通过其他的方式宣泄自己的不满?

那都是扯淡的,包括最近他也看到了网上都有人在讨论这件事情,不用说,这肯定是他们公司内部的人宣扬出去的,至于目的,也不言而喻!

可是没用!

“安总,咱们俩现在都是集团副总,后边等公司上市,还有大把的期权股份能拿,那才是实实在在的,和那个比,眼前这算什么事,可别犯糊涂啊!”梁汝波最后说道。

话说到这里,已经是仁至义尽了。

真的是这样吗?

安晓辉心里乱的很,他接到了通知的时候,第一反应就是心里很不爽,已经连续两天了,心里堵得慌,觉得这是总公司对自己的不信任。

当然了,别人不清楚具体是什么情况,就算采购是集中负责的,可他还是从采购这个环节多少还是能拿到一部分利益的,这种事情心照不宣,他有点舍不得放弃。

可他自己一个人抗争不行,寻思着得找上几个人一块呼应一下,可万万没想到,实际的情况和他想的差的有点远。

问了一圈下来,几个像他一样单独负责一片的人,都没有这心思,或者说心思很淡,这就没招了。

干的不爽就辞职走人?

安晓辉也是个成熟的职业经理人了,他万万不会做这种意气用事的事情,就像梁汝波刚才所说的那样,尚富海现在已经明确提出有子公司开始做上市前的筹备工作了,下一步宝菲便利店估计也快了,这个时候走,相当于上亿,甚至更多的财富拱手让人,他不会干!


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