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第八十七章 同意调岗到南海片区(2 / 2)


宋致远笑道:“百年,是这样的,赵满福总不是分管一个片区嘛,其他的片区一直都有一个商务负责人,现在就他的没有给他配备,你现在是怎么考虑的呢?”

花百年答道:“原来考虑的是把张云青招来给他用的嘛。”

宋致远问道:“那为什么张云青没有到岗呢?”

花百年答道:“事业部的商务部不是也缺人嘛,再加上也想让新人在商务部多待一段时间,多学习多了解公司的政策、规章制度,尽早融入商务团队,避免一来就外派出现不理解公司政策的现象。”

宋致远稍等了一会儿问道:“那现在,张云青学习得怎么样了?”

花百年答道:“学习得还可以,技术上也没有什么问题。”

宋致远问道:“那还差什么呢?”

花百年硬着头皮答道:“还差融入团队这一关键环节。”

宋致远“哦”了一声后,看向了赵满福。

赵满福道:“花总,您可能不知道,除张云青来面试前,我就讲过,希望是能够把他派给我配合做商务工作,因为他的预算能力水平我是清楚的,完全放心,其他人,因为不熟悉我确实有点担心的可能性。”

花百年回答道:“你讲的这个意思我知道。”

赵满福又道:“刚来时,我也是才接手南海片区不了解项目的具体情况。现在了解清楚后,可以说是用触目惊心来形容也不为过。”

花百年道:“何出此言?”

赵满福道:“花总,可能你在京都,你不知道吧?我们南山的项目,因为是从总包京铁手里接的二手项目,一会儿说要清标,一会儿要求用清单组价,一会儿要求用定额组价。项目上只有一个预算员姜桃仁,这个不仅整不懂这些,还不安心整,一门心思地想调走。你告诉我没有一个可靠的预算人员,我一个主管生产的能有时间和精力去把这些细账理清楚吗?”

花百年道:“姜桃仁的技术水平是不行。还有其他影响吗?”

赵满福接道:“花总,这些影响是连锁的。对上不清楚,对内成本也不清楚。项目部签了个目标责任书,也不知道能否实现。只不过按照常人的理解,肯定是实现不了的。为什么呢?因为投标后,人工费、材料费、机械费都出现了大幅的上涨,但是按照合同约定我们对上价格的参照基数是信息价文件,你知道苗木、灯具、石材,这些我们项目上的主要材料价格是没有对应信息价的。更为着急的是,我们要到上报进度款的时间节点了,建设方要求清标、组价的事不解决,是明确不给我们审核进度款的。”

花百年道:“除了张云青,派其他人给你行不行?”

赵满福答道:“说句真心话,其他人的水平我不知道行不行,能不能应对南山项目的情况,其他项目都还不说。如果其他人去,这些重要的事情解决不了,谁来承担责任?”

花百年道:“从技术方面来讲,张云青是要算技术较好的了,目前人选来说没有比他更综合的了。”

赵满福答道:“用人,不仅看技术,还要看人品,我认为对张云青的这两个方面都是认可的。按目前项目所遇到的紧急情况来说,派他给我,我才是最有信心把我片区里的项目管理好的。还请花总多多支持。”

花百年为难地叹口气道:“好吧,同意调岗到南海片区。” </p>


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