同事们陆续到岗，十点钟部门民主生活会，参会党员按要求进行互相批评和自我批评。
公司分管领导，副总裁方总也将参会。
不过这种会议基本就是走个流程，互相的批评也就是点到即止，尺度都会掌握得恰到好处。
但有一个人不是这样想的。
那人就是豪哥，对言西怀恨在心的豪哥。
从来都是他把言西压在下面，玩弄于股掌之间，但最近两周却被莫名其妙的反杀了好几次，心不甘、气不顺。
这次的会议就是他报仇的机会。
几位部门领导相继发言完毕，并礼尚往来的互相提了一些不痛不痒的整改问题。
接下来就轮到一般员工之间的互评环节。
豪哥第一个站起来，说：“尊敬的方总，杨总，及各位领导、同事，今天我要在这个会上对部门里的一位同事提出批评。
这个人就是言西同志，曾经的他是一个踏实干活、任劳任怨的螺丝钉，但这段时间他变了，他在思想上出了很严重的问题。
经我最近多次观察，他长时间不在工位，擅离职守，随意旷工，简直对新颁布的《员工行为规范》置若罔闻，在同事之间造成了恶劣影响。
在生活方面，我亲眼见到他买豪车、配名表、出入高档场所，是严重的享乐主义和奢靡之风，与公司强风肃纪的政治要求背道而驰。
对此，我提出强烈批评，并希望言西同志能深刻反省，痛改前非，我说完了。”
会场里一片哗然。
连言西都不得不竖起大拇指，豪哥的扣帽子能力简直超神，几句话就把他描绘成了一个罪大恶极之人，而且言之确凿，有板有眼，无力反驳，只能呵呵。
他不担心，大不了是处分，大不了是扣钱，大不了是写份检讨，只要不开除他，就啥事都不重要。
再说了，谁会因为这点破事去开除一名员工？一不贪、二不腐、三不迟到早退、四不招摇撞骗的员工？
犯不着的。
方总也呵呵一声，说：“对言西同志的问题，还有谁要补充两句的吗？”
部门七十多人，没有一个站起来的。
方总又问：“那有谁愿意帮言西同志说两句的？”
同样一个站起来的都没有。
方总摇摇头，说：“悲哀，真是感到悲哀，公司里什么时候成了这样的氛围？大家连说句真话都不敢吗？言西同志我见的次数不多，但是我对他印象深刻。”
能不深刻吗？答谢宴上C位中的C位，隐藏的大佬，真正BOSS级的存在，平凡而伟大，懂么？
他继续说：“公司楼下车位，言西同志凭一己之力买下四十六个，免费给大家停车，你们知道这给公司节约了多少停车费用支出吗？至少七八百万！这还仅是一年！”
嘶！
言西回味着这一句，是不是该考虑也象征性的收收钱啊？总不能让公司那些明哲保身的同事白捡了便宜吧。
方总接着说：“还有，我们在华讯云的机房，言西同志靠自己的人际关系，为公司争取到了一整年的免费使用权，你们知道这能为公司省下多少钱吗？两千四百万！
你们扪心自问，哪一个敢说自己工作几十年，对公司的贡献能达到这个数？说实话，连我都不敢，同志们啊，一个本该人人学习的榜样站在你们中间，你们就这样的视而不见？
刚才批评言西同志的那位小同志是谁？给我站起来！”
大家目光唰一下聚焦在豪哥身上，豪哥脸色惨白，瞪眼张嘴，颤抖着站起来，像个小学生一样举起晃动的胳膊，结巴的说：“方……方总，是……是我说的。”
“我不知道你叫什么，但我要告诉你，别说长时间不在工位，就算言西同志每天都不来公司，我照样要给他个人考核成绩评定为优秀，因为公司需要的是他这样能真正成事的人，而不是你这种混吃等死的无用之辈！”
不知道他这席话是不是说得有点重了，豪哥在众目睽睽之下又一次倒地，翻着白眼抽搐起来。
“喂，114查号台吗？请问120的电话是多少？”
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