嗅觉敏锐的豪哥马上闻到了商机，从别的银行照搬了一套现成的手段，两个月不到就进行全国性的推广。
是不是觉得豪哥好强？
No，一点都不强。
我都说了，搬回来的是手段，并不是系统。
豪哥从头到尾只动了嘴皮子，谈的是框架，是模式。
具体怎么干，全靠分中心自行参透领悟，然后再各显神通。
反正一套考核指标压下去，几乎就可以啥都不管了，分中心想考核达标，想保住薪资标准，不得不迎合上层的口味。
所以这个项目，其实是得罪人的啊。
分中心来找茬，始作俑者又不参加，那岂不是让我去躺枪？
这不是闹着玩儿吗？
头大，这个午觉可睡不好了。
迷迷糊糊的正要达到入定的状态，突然办公室嘈杂起来。
嘶，下午的工作又开始了。
两点钟，杨总带着几位同事，和言西一起在会议室里接待帝都分中心的领导。
帝都分公司的一把手坐在对面，身边还有几位看起来很资深的同行者。
“李总，咱们离那么近，说一声就好，我带人直接过去学习，何必兴师动众往总部跑一趟？”杨总翻开笔记本，打开交流的序幕。
李总就是对面的老大。
“杨总好久不见，我大概一两个月没来总部了吧，一会儿汇报完了再去顺便拜访一下方总，叙叙旧。”
李总话里的意思很明白，这个会要是聊崩了，看你老杨怎么跟方总解释。
严格来说，杨总是低李总半级的，一个是副厅级，一个不到副厅级。
官大一级能压死人的。
半级也能。
双方又话里有话的往来了几个回合，接着介绍两边的参会人员。
对面果然都是精兵强将，除了分中心部门负责人就是高级专家。
这边则是带了三位处级干部和一个小兵——言西。
按理说，这种场合也轮不上他说话，听着就行。
对面一位高级专家连上投影仪，把帝都分中心客户验真项目的推进情况，及下一步计划详细阐述。
重点是第三部分提出的三点困难。
三个困难中的头号困难就是“资金短缺”。
不出所料，就是来要钱的。
高级专家介绍完毕，李总咳嗽两声，说：“专家就是专家，水都不用喝一口，噼里啪啦就讲完了。”
嚯！这话有味儿！
“李总，不好意思，是我安排漏了，小言，去给分中心的领导们倒点水。”杨总马上领悟。
一般公司里开会，都安排资质最浅的人来负责端茶递水的工作，这个屋里，也确实数他职位最低。
但就算是最低，他也是一个技术主管，让技术主管来给对面倒水，面子功夫也属于做得相当到位了。
只是言西憋屈，合着叫我来参会，就是给你们倒水的？
还以为自己在公司的地位上去了，让我参政议政了呢，哎，白高兴一场。
李总捧着水杯暖手，憨憨的笑着，说：“我还要补充两句，杨总，帝都分中心一直很支持总部的工作，刚才你也看到了，我们可以拿成绩说话。
但是啊，项目搞了快一年了，也进入了一个瓶颈期，想在百分之七十客户真实率的基础上再拼一拼，太难了。
我们这个分中心跟别的分中心不同，我们守着的可是总部所在的根据地，各路竞争对手都是咬牙切齿盯着我碗里的肉。
太难了。
可是没法啊，方总让我下的军令状，明年不达到百分之九十，就提头见他。
杨老弟，你可得帮帮哥哥，从百分之七十干到九十，我真是心有余而力不足啊。
我老李这颗头在脖子上长了这么多年，突然让我提起来，舍不得啊！”
李总牛掰，话术强大，我竟无力反驳。
杨总也是无力反驳，问道：“那请问李总，需要我们怎么个支持法？”
哎，看气势，好像杨总要输啊。
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