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第四十九章:只有奇葩员工适合奇葩的工作(1 / 2)


郑艺一边看一边自言自语:“这样的招聘信息,不是来搞笑的吗?四年以上工作经验,还要有四个行业以上的工作背景,这应聘者没个七、八年的工作经验都来不及还这些个行业,也真的是只有奇葩适合这样奇葩的工作,是啊,奇葩……不就是姐这样的吗?!为什么当时就不能忍一下呢?非得把自己逼上绝路!这公司的名字也这么奇葩,‘山脉集团’,投吧,还能怎么办?!”摇了摇头,心想:总不能没收入吧!十分钟内搞定简历投了出去。

山脉集团的人事部正在开会。

人事部主管辛迪说道:“目前市场部的岗位空缺就剩一个平面设计了,面试了三十个,都不符合河总的要求。他明天就要人,这还没着落呢!”

职员芳菲说道:“河总大概是对目前国内的市场不了解,我觉得有必要给他解释一下,招聘信息这么写,要求未免有些苛刻了,一个有四种以上行业背景的平面设计师,一般都是有十年以上的工作经验,而这样的设计师一般都自己带团队了,谁还能看得上一个普通的平面设计的岗位,而且薪资要求也比咱们能给出的高……”

辛迪:“我知道大家的难处,可是,这次招聘不一样,市场部的那些同事,我们也知道,在公司久了,难免会有惰性,而且他们的消极情绪渐涨,气走了三个市场部经理……要改变这种状况,必须要有新的血液输入,所以,我们只能尽力而为了。”

小颖问道:“那河总的条件也太……无语了,我们很难筛选!”

辛迪:“河总说了,市场部不招新经理,他亲自来管理市场部,空缺的平面设计师一定要满足这些条件。小陆,你再看看有没有新投来的简历?”


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