第3203章：到底有多少钱
在人员的安置上边鹿城铝厂方面有些疑义开除比例不超过百分之十百分之十看起来不是太多但是十个人里边就要开一个这基数要是大了的话那说不准就有人闹事了。
国营企业开除一个人都不是那么容易的事情往常的时候要是开除一个人那除非是对方犯了大错误一般的小来小去的撑死了就是做个检查之类的开除那是不可能的。
但是民重工公司要是收购铝土矿以后人员要开除十分之一那就是大事了啊。
尤其是在刚收购完这个节骨眼上肯定会出问题的啊本身这国营变民营工人就人心惶惶的要是再开除之类的那会出大问题的。
“姜董我不是反对您收购以后对人员的管理方面有自己的安排就是收购这个节骨眼上……”
姜小白闻言想了想说道：“这倒也是那这件事就压一下等全面接收了稳定了再说不过那些刺头和不听话的还是要处理到时候你们接收一下。”
“行这个问题到时候我和王主任汇报一下。”鹿城铝厂的副厂长开口说道。
姜小白点点头：“到时候我也和王主任说一声请他帮忙协调。
“那就太好了。”副厂长笑着说道姜小白和王前进的关系很好这是大家都知道的姜小白在王前进面前还是能够说的话的。
人事的问题谈妥以后就是比较重要的价值问题了收购肯定是会涉及到钱的问题的。
对于这一点鹿城铝厂开了一个价格姜小白连犹豫都没有犹豫讨价还价都没有直接就点点头答应了下来。
鹿城铝厂这边的价格开的稍微有些虚高的不过姜小白无所谓了现在不是计较这三瓜俩枣的时候。
鹿城铝厂方面负责谈判的人看着姜小白磕绊都不打一个直接就答应下来朝着姜小白竖起了大拇指。
能够看的出来姜小白是真的大气啊这诚意也满满的。
“姜董大气心领了那这一条我们可就写上了啊。”鹿城铝厂的副厂长笑着说道。
姜小白点点头很快副厂长写完以后转身出去汇报去了。
民重还有鈡铝两家企业同时和鹿城铝厂谈判鹿城铝厂分成了两波人一边一个会议室应付着。
一边一个副厂长分别负责谈着厂长坐在办公室里边局中指挥每谈好一条就给厂长汇报一下。
一转眼四天的时间过去了民重公司和鹿城铝厂的谈判已经到了收尾阶段了两家企业的谈判是从难到易一开始就是最难的人事问题然后是收购价格这两项完了后边的事情反而是水到渠成的了。
这边姜小白他们谈的迅速基本上一天就能够谈成好几条负责和民重公司谈判的副厂长一天要去几趟厂长办公室汇报谈判的情况而负责和鈡铝谈判的副厂长已经谈了好几天了还谈不出个什么名堂来。