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第283章下放指导组(1 / 2)


这么一分析的话,司机班送上去的烟,一条差不多也就二百块的样子。

为了二百块钱,上级肯定不可能处理一个少校副科长的,再说,烟这个东西毕竟不是现金,搞不好副科长给大家都散一散,仓管科的人人有份,你还能罚全体仓管科的人?

这不现实的。

所以很多时候,难以处理的情况下,也就不好处理了。

但这个习惯终究是不好的,可林意也知道,自己暂时还没法去搞,并不是自己的位置不够,自己身为旅长助理,想把消息告诉旅长政委很简单,但告诉了他们也没办法。

因为林意是学后勤的,后勤富得流油这句话不是白说的,就拿西装来说,西装不属于部队的衣服,想穿只能去外面购买,这就涉及到了与外面厂商的协调了。

而且部队里还得先批资金,然后再调查人的身高体重五围等具体数据,然后在联系厂商,等厂商制作发货,然后等快递到货,然后统一入库,然后出库,然后才能下发。

期间需要经历的时间是比较长的,况且部队的事情这么多,由于精兵简政的缘故,导致军官数量不多,这就只能拉一些战士来帮忙,战士很多东西又不懂,办的自然就很慢。

一慢,就会被别人误以为是不上心自己的事。

以咱们的人情世故来说,肯定是要给点好处人家才会给你办事,结果一来二去就成为了习惯。

关键是这个习惯禁止了还会死灰复燃,说白了,只要人情世故这个习惯还在,这个送礼的习惯就永远不可能灭绝。

所以林意也没办法,就算是给政委汇报了,政委一听,一拍板,好,立刻让人开查,该处分的处分,该记过的记过,或许当时能刹住车,可要不了三个月,就又一切如常。

最主要的还是,送礼的人还是不自信,你要是真自信,就不怕别人不给你办事。可一方面又会担心,我不送,别人还是要送的,那我不就落后了。

这就内卷了。

所以,这个问题林意没法从根本上去解决,也知道这些问题汇报给政委和旅长,只会让他们掉头发。

可不管也不行,便说道:“我回头跟纪委的打声招呼吧,不好的现象,就算是不能从根本上禁止,也得让大家都警示起来。”

司机一听,连连点头,“谢谢林助理。”

此时仓管科副科长也拿来了食材,林意让他们把食材放进炊事车内,就上了车,开车往警卫连去。

刚来到警卫连,就见到旅长已经换上了作训服,和几个特种兵们相谈甚欢。

当特种兵见到炊事车开过来,连忙开始指引,选了一个透风的位置,让林意停下。


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