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第512章 苏玉梅升职(1 / 2)


李娜苦笑道:“是我错了只要我能留下来继续在这里工作,我保证,以后都和大家和睦相处。”

“行了,李总监,人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里,李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道:“这就是你说的,一切都好”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了,我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧,财务部门该承担什么责任,就承担什么责任”

“这可苏夫人,好像挺同情李总监,想给她说情,并且想弥补过失只要会议延迟一周开,财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指,在办公桌上轻轻的弹动了几下道:“苏阿姨身体不好,不能太过于劳累。”

“所以会议继续责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况,因为有个残疾老公,女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊,这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道:“继续留任可以,扣整月工资,年终奖减半,降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的,但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度,李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗”

若做了总监,任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

“听说苏夫人有七八年的财务经历呢,我觉得应该能行的”

“那便去安排吧。”

“是,总裁。”

最后的结果出来,财务部门的脸色都很不好看。

总裁没给他们补救的机会虽然李娜留下来了,但却被降职了,扣除了一个月的工资不说,年终奖还减半了。

而他们整个财务部门,要等待的责罚,明天会议之后才会出结果。

等于,整个财务部门全部都被李娜给牵连了

也不知道,会扣他们年终奖吗

因此,整个办公室的人都对李娜脸色很不好看,连之前帮她的,现在都给她甩脸子了。

但李娜已经知足了还能继续留任,就还有机会上班赚钱。

而众人对苏玉梅一个新人财务,晋升副总监这件事,心里多多少少都有些不服气。

唯有那两个和苏玉梅交好的同时,一个劲的在那恭喜她,说今晚一定要给她庆祝升职。

苏玉梅哪里不知道,是厉衍琛给她徇私了啊。

不然就算她有能力胜任,这种大公司里,不熬个几年老员工的资历出来,哪能说升职就升职啊。

不过任命直接都下来了,她也只能受着了。

当天,就和李娜换了个办公职位,自己独用一个办公室,倒也舒服。

众人只当,是她差点被栽赃陷害了,受了委屈,公司给她的补偿。

部长却很不解的,在送李铭出财务部的时候,问道:“公司那么多老人,怎么是苏玉梅这个新人接替副总监的位置啊这让那些老员工心里怎么想”

李娜苦笑道:“是我错了只要我能留下来继续在这里工作,我保证,以后都和大家和睦相处。”

“行了,李总监,人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里,李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道:“这就是你说的,一切都好”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了,我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧,财务部门该承担什么责任,就承担什么责任”

“这可苏夫人,好像挺同情李总监,想给她说情,并且想弥补过失只要会议延迟一周开,财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指,在办公桌上轻轻的弹动了几下道:“苏阿姨身体不好,不能太过于劳累。”

“所以会议继续责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况,因为有个残疾老公,女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊,这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道:“继续留任可以,扣整月工资,年终奖减半,降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的,但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度,李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗”

若做了总监,任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

“听说苏夫人有七八年的财务经历呢,我觉得应该能行的”

“那便去安排吧。”

“是,总裁。”

最后的结果出来,财务部门的脸色都很不好看。

总裁没给他们补救的机会虽然李娜留下来了,但却被降职了,扣除了一个月的工资不说,年终奖还减半了。

而他们整个财务部门,要等待的责罚,明天会议之后才会出结果。

等于,整个财务部门全部都被李娜给牵连了

也不知道,会扣他们年终奖吗

因此,整个办公室的人都对李娜脸色很不好看,连之前帮她的,现在都给她甩脸子了。

但李娜已经知足了还能继续留任,就还有机会上班赚钱。

而众人对苏玉梅一个新人财务,晋升副总监这件事,心里多多少少都有些不服气。

唯有那两个和苏玉梅交好的同时,一个劲的在那恭喜她,说今晚一定要给她庆祝升职。

苏玉梅哪里不知道,是厉衍琛给她徇私了啊。

不然就算她有能力胜任,这种大公司里,不熬个几年老员工的资历出来,哪能说升职就升职啊。

不过任命直接都下来了,她也只能受着了。

当天,就和李娜换了个办公职位,自己独用一个办公室,倒也舒服。

众人只当,是她差点被栽赃陷害了,受了委屈,公司给她的补偿。

部长却很不解的,在送李铭出财务部的时候,问道:“公司那么多老人,怎么是苏玉梅这个新人接替副总监的位置啊这让那些老员工心里怎么想”

李娜苦笑道:“是我错了只要我能留下来继续在这里工作,我保证,以后都和大家和睦相处。”

“行了,李总监,人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里,李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道:“这就是你说的,一切都好”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了,我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧,财务部门该承担什么责任,就承担什么责任”

“这可苏夫人,好像挺同情李总监,想给她说情,并且想弥补过失只要会议延迟一周开,财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指,在办公桌上轻轻的弹动了几下道:“苏阿姨身体不好,不能太过于劳累。”

“所以会议继续责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况,因为有个残疾老公,女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊,这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道:“继续留任可以,扣整月工资,年终奖减半,降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的,但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度,李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗”

若做了总监,任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

“听说苏夫人有七八年的财务经历呢,我觉得应该能行的”

“那便去安排吧。”

“是,总裁。”

最后的结果出来,财务部门的脸色都很不好看。

总裁没给他们补救的机会虽然李娜留下来了,但却被降职了,扣除了一个月的工资不说,年终奖还减半了。

而他们整个财务部门,要等待的责罚,明天会议之后才会出结果。

等于,整个财务部门全部都被李娜给牵连了

也不知道,会扣他们年终奖吗

因此,整个办公室的人都对李娜脸色很不好看,连之前帮她的,现在都给她甩脸子了。

但李娜已经知足了还能继续留任,就还有机会上班赚钱。

而众人对苏玉梅一个新人财务,晋升副总监这件事,心里多多少少都有些不服气。

唯有那两个和苏玉梅交好的同时,一个劲的在那恭喜她,说今晚一定要给她庆祝升职。

苏玉梅哪里不知道,是厉衍琛给她徇私了啊。

不然就算她有能力胜任,这种大公司里,不熬个几年老员工的资历出来,哪能说升职就升职啊。

不过任命直接都下来了,她也只能受着了。

当天,就和李娜换了个办公职位,自己独用一个办公室,倒也舒服。

众人只当,是她差点被栽赃陷害了,受了委屈,公司给她的补偿。

部长却很不解的,在送李铭出财务部的时候,问道:“公司那么多老人,怎么是苏玉梅这个新人接替副总监的位置啊这让那些老员工心里怎么想”

李娜苦笑道:“是我错了只要我能留下来继续在这里工作,我保证,以后都和大家和睦相处。”

“行了,李总监,人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里,李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道:“这就是你说的,一切都好”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了,我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧,财务部门该承担什么责任,就承担什么责任”

“这可苏夫人,好像挺同情李总监,想给她说情,并且想弥补过失只要会议延迟一周开,财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指,在办公桌上轻轻的弹动了几下道:“苏阿姨身体不好,不能太过于劳累。”

“所以会议继续责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况,因为有个残疾老公,女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊,这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道:“继续留任可以,扣整月工资,年终奖减半,降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的,但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度,李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗”

若做了总监,任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

“听说苏夫人有七八年的财务经历呢,我觉得应该能行的”

“那便去安排吧。”

“是,总裁。”

最后的结果出来,财务部门的脸色都很不好看。

总裁没给他们补救的机会虽然李娜留下来了,但却被降职了,扣除了一个月的工资不说,年终奖还减半了。

而他们整个财务部门,要等待的责罚,明天会议之后才会出结果。

等于,整个财务部门全部都被李娜给牵连了

也不知道,会扣他们年终奖吗

因此,整个办公室的人都对李娜脸色很不好看,连之前帮她的,现在都给她甩脸子了。

但李娜已经知足了还能继续留任,就还有机会上班赚钱。

而众人对苏玉梅一个新人财务,晋升副总监这件事,心里多多少少都有些不服气。

唯有那两个和苏玉梅交好的同时,一个劲的在那恭喜她,说今晚一定要给她庆祝升职。

苏玉梅哪里不知道,是厉衍琛给她徇私了啊。

不然就算她有能力胜任,这种大公司里,不熬个几年老员工的资历出来,哪能说升职就升职啊。

不过任命直接都下来了,她也只能受着了。

当天,就和李娜换了个办公职位,自己独用一个办公室,倒也舒服。

众人只当,是她差点被栽赃陷害了,受了委屈,公司给她的补偿。

部长却很不解的,在送李铭出财务部的时候,问道:“公司那么多老人,怎么是苏玉梅这个新人接替副总监的位置啊这让那些老员工心里怎么想”

李娜苦笑道:“是我错了只要我能留下来继续在这里工作,我保证,以后都和大家和睦相处。”

“行了,李总监,人家都不跟你计较了咱们都一起等结果吧。”

帝国集团总裁办公室里,李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。

厉衍琛扬了扬眉道:“这就是你说的,一切都好”

“呃这算是突发事件吧而且很快就汇报给我了,我立马下去处理了。”

“把李娜开除了吧,财务部门该承担什么责任,就承担什么责任”

“这可苏夫人,好像挺同情李总监,想给她说情,并且想弥补过失只要会议延迟一周开,财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍”

厉衍琛手指,在办公桌上轻轻的弹动了几下道:“苏阿姨身体不好,不能太过于劳累。”

“所以会议继续责罚也不变那李总监苏夫人应该是同情她的家庭状况,因为有个残疾老公,女儿又发烧了才导致的工作失误”

好歹是你丈母娘啊,这个面子总要给人家吧。

厉衍琛淡淡道:“继续留任可以,扣整月工资,年终奖减半,降为普通员工。”

帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的,但要求也绝对是严格的。

若不是苏玉梅的态度,李娜被开定了。

“那副总监这个位置”

“苏阿姨能胜任吗”

若做了总监,任何事都能吩咐手底下的人去做。

就不用那么累了。

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