斐潜看到杜远吓了一跳“啊？！文正多日不见你怎么变成了这般模样……”这些日子斐潜自己要么忙于处理那些突发事件要么跑到黄斗主持的炼铁工房当中去看看产出给些建议确实已经有些时间没有见过杜远了。
杜远揉着有些胀痛的额头控制一下忽然涌上来的无力感说道：“主公为何不直接找胡人的头人去募集兵士？”
“这样啊……”斐潜点了点头便请杜远进帐叫了一亲卫吩咐了几句让其去烹煮些茶水来。
“文正这几日是幸苦了吧？”虽然杜远没有讲但是斐潜见面之后想了想也就多少猜到了一些毕竟在这个营地之内杜远有没有像郭嘉那样的不良嗜好就这么一段时间人就憔悴成了这个样子多半也就是因为累的……
不过在后世职场里面有那么一句话——加班是自己没有办法的事情但是长期加班就是自己没有能力的事情了……
初初听闻这句话的时候可能有些不理解但是如果仔细想想其实很多时候恰好说明了一些问题。
每个人的工作时间按照法定的话就是八个小时那么有时候工作没有办法在八个小时内做完又或是公司有什么临时突发事件那么就需要加班这个是没有办法的也是每一个职场人所必须面对的事情；
但是——
如果长期加班常年累月的加班甚至是周边有的同事已经升职了从繁重的加班环境中换到了中层甚至是高层管理者已经不用再苦逼的加班的时候而自己却还在基层日复一日的加班这个就肯定是某个地方出现了问题了……
同样如果一个人已经是高层管理者比如像杜远这样的在斐潜军中也算是主要负责后勤事务当中的重要文官按照后世职场里面职位安排的话应该是后勤部部长一职就算是按小公司来算的话最小也是办公室主任的级别但是仍然不断的加班甚至现在看起来连基本的休息都没有保证那么也肯定在用人和放权方面出现了问题。
虽然在汉代知识的普及和掌握程度大大的低于后世的水平但是每个人也是可以利用起来的并不是所有事情全部都抓在手中全部要自己进行处理那样一方面会让自己疲于奔命另外一方面也往往会耽搁事情让许多紧急事件却没有办法第一时间进行处理。
“文正请坐。”
杜远端端正正的坐了下来坐下之后还用手微微的扯了一下外衣让衣物的褶皱不是那么的多。
斐潜看在眼里微微一笑说道：“之前我们募集匈奴也好羌人也罢的确是先去找匈奴或是羌人的头领让裨小王或是豪帅做这个召集的工作然后等着裨小王或是豪帅带了他们召集起来的人马然后汇集到一起我们再根据这些头人所带来的人数调拨些兵饷粮草等物大体上是这样的吧？”
杜远点点头说道：“正是。”
“呵呵文正按照往常的办法么……啊茶汤来了先饮茶来来不急喝完了再说……”斐潜看着亲兵端着茶汤进来了便让杜远先喝茶。