看完文稿方平有点后悔给池锋这个浪费自己时间的机会。
虽然从文稿上池锋的简短自我介绍来看出身华清计算机系博士有一定的能力。可文稿更多表现出的是夸夸其谈自我标榜。
好像全公司只有自己和他是聪明人其他全是笨蛋一样。
“方总我的建议是不是非常优秀。”池锋自信道。
方平忍着恶心点了点头：“嗯写的非常好！只是…”
“我就知道只有像方总这么聪明的人才能看到我的才华…只是什么？”
池锋先是一喜认为自己的建议得到了方平的认可满脸红光的说了一句可听到后面的只是又有些纳闷不都夸我写的好了吗？还要只是做什么？
方平笑眯眯道：“只是你的才华太过于惊艳。惊艳到我们未来科技都容不下的地步所以…”
“你…你这是要开除我？”池锋呆了。
他费尽千幸万苦洋洋洒洒写下这万字建言文稿本来还指着一炮而红登上升职加薪的天梯。一天项目组长两天部门经理三天爬上公司分管副总…。
万万没想到文稿最后换来的居然是开除。
最关键的是他刚刚还在为方平的夸奖而高兴结果转头变成…。
这着实让他很难接受。
方平认真道：“不是开除只是我们未来科技庙小容不下你！”
“方总我想知道为什么？难道我的建议文稿写的不好吗？”池锋不傻哪能不知道方平的话外音气冲冲道。
方平诧异道：“写的好啊！但我觉得我们的竞争对手更需要你的这份万字建言。”
“方总有什么话你直说不必拐弯抹角。”池锋一时没转过弯皱了皱眉道。
方平摸了摸鼻子无语道：“池锋我承认你的万字建言有可取的地方。但更多的地方是夸夸其谈…”
“你说什么地方夸夸其谈了？”池锋看方平抨击自己的心血之作更气了。
方平举例道：“你的万字建言中有一个重点说公司没有重视人才。我不知道你去调查过没有公司一直非常重视人才竭力培养人才。开出的福利待遇远远超过同行。”
“我没去调查但我知道公司就是不重视人才！”池锋大声道。
方平反问道：“公司什么地方没重视人才了？”
“别人不说就说我！”
池锋倨傲道：“我堂堂华清计算机系的博士擅长算法研究。可公司是怎么安排我的？不让我带队研究就算了还把我安排在一个技术部门下面的项目组里面。”
“这叫重视人才吗？”
“这不叫重视人才？那你觉得把你安排在什么位置上算是重视人才？”方平是又好气又好笑第一次遇到这么奇葩的人才知道重不重视人才不取决于公司的制度而取决于对他的安排。
池锋理所当然道：“怎么也得让我担任公司的某个技术研发项目组负责人或是单独为我成立一个专项研发小组才算是合理。”
方平扯了扯嘴角若是从业多年的资深人士手上有拿得出的成绩有这个要求倒也罢了。你刚从学校出来又没拿得出手的成绩竟然想担任研发项目负责人。
简直…。
想着他懒得和池锋多言摆手道：“行了你另谋高就吧！未来科技庙小容不下你这尊大佛！”
“哼走就走三十年河东三十年河西莫欺少年穷！”池锋脸色变了变一下子站起身气冲冲的转身离开。
噗！
方平差点一口老血吐出面色古怪的看着池锋背影沉默片刻：“咳咳那什么我比你还小几岁！”
池锋一个趔趄才想起方平和其他年长的企业家不同是典型的年少成名公认的年轻一代领军人物。
和他说莫欺少年穷…。
想着他纵然在倨傲脸皮也挂不住灰溜溜的走了。
方平没理会池锋的离开随手将池锋的万字建言揉成一团扔进垃圾桶。想了想打开电脑写了一封邮件发到公司上上下下员工们的专属邮箱。
邮件内容核心就一个严厉禁止新入职人员跨级建言严厉禁止走捷径空谈等等。最后还善意提醒公司内部员工们想升职加薪很简单拿出过硬的业绩证明自身的能力。
这一封邮件发出去瞬间引起公司内部广泛议论纷纷打听方平公开发声的背后深意原因等等。
只是因为方平并没有在邮件中点名池锋的事所以公司内部大部分员工们都不知道是什么事促使这封邮件的出现。
仅仅苏小小和池锋所在技术项目组从池锋身上看到了邮件出现的缘由。
不过方平稍稍通过公司内部群看了看员工们的反响后便继续忙碌了起来。
这一忙一直到晚上七点。
方平忙完整理了一下办公桌上的文件等物伸了个懒腰便准备回家。
就在这时他的手机铃声忽然响了起来。