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啪啪啪！邓华带头鼓掌全场顿时响起掌声等到掌声停息邓华向曹学文点点头：“请你做一份烟厂发展的策划案那些不敢在这里发言的干部可以参与到这份策划案中来。没有能力参与其中的对企业发展和蓝图构建没有想法的也不能帮助管控企业管理员工操持后勤的请您自觉一点给好人让路成么？”
够狠的呀！大家看出来了姓邓的这是要刺激每一个人要么你当仁不让要么就赶紧退位让贤别占位子。之前的论资排辈似乎被邓某人撇弃到一边了之前自己在企业内的资历似乎全都要被清零重来呀！
尽管大家百般不愿意但是在强势的邓某人面前根本就没有任何转圜的余地。原本可以安安稳稳混日子的现在想要混都不成毕竟一旦企业破产大家都要跟着翻船。
这是逼上梁山的节奏！说实话大家不甘心被这么绑架可不就是绑架么跟濒临破产的企业绑架在一起。要么一起走向辉煌要么一起走向死亡这种逼良为那啥的的感觉真的是太过痛苦了！
“您好我是联合收割机有限公司生产部总经理窦宏我认为本厂最大长处是企业的厚重的历史作为历史上生产华夏第一台联合收割机的企业应该有着自己的发展前途也有着更广阔的未来！”
好虚呀！邓华投资不想听虚话空话大话见他面无表情此时另一个人站起来：“联合收割机有限公司人力资源与行政部总经理彭博我认为本公司最大的优势是人才积累几十年的历史让联合收割机厂有数百名优秀的技术人才。只要有优秀的发展空间有优秀的企业生态他们可以打造一个全新的龙头企业！”
作为人力资源与行政部总经理这位彭博总算是说了一点有用的东西在邓华看来也是如此。要知道联合收割机厂曾经辉煌过这些年招收的员工也都是精英人才也就是说眼下联合收割机厂的人才储备还有。
无疑这是收割机厂的机会如果现在帮你放开手脚大干一场等到人才全都孔雀东南飞的时候联合收割机厂就会彻底沉沦像前世一样最终破产成为很多人心里的痛。
“我同意彭博同志的意见我是联合收割机有限公司市场部总经理张智联合收割机厂落末不是说没有了市场！恰恰相反拥有世界第一农业人口的国家怎么可能不需要联合收割机呢？不是市场不需要而是缺乏创新和研发本厂的优势在于人才弊端在于现行体制非但不能激发科技人员的全部能量反而让大家在各种杂事中消耗精力！”
说的好！邓华差点给张智鼓掌跟彭博相比这位胆子更大更敢说话明显是那种技术型人才出身的。对于这种技术型人才小邓同志还是有点了解的这种人有傲骨有底线有节操他们敢说敢干但是不受待见。
因为在企业领导面前这种人敢说话还是敢说坏话的。在领导面前这样的干部不受待见甚至会被人排挤这样的干部最终都会辞职了事但是邓华偏偏喜欢这样的人。
“我是联合收割机有限公司生产部储运及调度总经理范泽明！彭博同志说的很对！我再补充一点几十年的营销让联合收割机厂有诸多的销售渠道现在这些销售渠道成了冬眠账号不是因为那些地方不需要收割机！而是我们的收割机没有了技术含量没有了领先一步的技术优势很难战胜那些小作坊式的乡镇企业。我们去乡镇企业发达的东海省调研过那些企业买了我们的产品拆卸后就能仿制。这样的情况对我们的市场造成极大冲击但是进口的新型联合收割机他们无法仿制因为技术含量高！”
看着几位联合收割机厂的干部打擂台邓华鼓掌笑道：“好！非常好！企业内部更需要争鸣！窦宏同志可以去管理企业档案了彭博、张智和范泽明你们三位组建一个团队把联合收割机厂全新发展蓝图交上来。以联合收割机厂的底蕴我相信你们做技术研发不是问题关键在执行在观念在用人！我希望在现有的人才和技术储备基础上在现有的企业模式下三月份以前拿出全新产品设计四月份以前出样机五月份以前推向市场！”
没想到邓副市长这么性急其他人想说话却不敢主要是邓某人的气场太强了还是彭博站出来：“对不起邓副市长您给予的任务可以做到但是时间紧根本来不及！毕竟从搜集资料到开发设计没有四五个月根本达不到最快也要赶上秋季才能上市。”
韩春风暗暗冷笑邓副市长露怯了！想要两个月拿出新产品设计他以为是给小家小户搞装修设计呢？结果被人家专业人士怼了这是邓某人第一次被人怼还是被企业中的干部怼看着他被怼真的很舒坦啊！
不只是韩秘书长自己舒坦刚刚被邓某人diss的那些企业干部终于有点扬眉吐气的感觉了。感情姓邓的也不是铁板一块原来他也有自己的短板啊！
最少姓邓的不够专业水准这就是邓某人的短板吧？连陈怡妃都觉得小邓同志不够聪明身为领导干部怎么可以暴露自己的短板呢？岂不是要被下面的人看不起？
原本完美的开篇却被他自己玩儿废了最起码陈怡妃是这么看的。不过朱春梅却不这么认为根据朱副秘书长的了解小邓同志军人出身从来不打无把握之仗他肯定还有后手！
大家都以为邓副市长被怼了其实在小邓同志看来企业干部敢说话还是很好的！邓华摆摆手：“既然敢站出来那么这个担子就交给你好了！不要把你们的想法代替所有人我想联合收割机厂的技术员是不可能让自己设计理念落后于世界先进水平的。我相信那些优秀的人才一定时刻紧跟世界一流技术发展趋势相信他们都有自己的技术储备！时间不变！”