改革从来不是一蹴而就的不管新的制度多么优秀也需要一个长期的过程。
送走费尘的时候杨怀仁留给他的任务便是回去之后好好琢磨琢磨如何把他们今天商议的事情逐渐变成现实。
费尘也明白杨怀人小心翼翼的原因章惇的变法就是因为太粗暴了才引来了巨大的反噬和抗拒。
要改变军伍中的某些制度也一定会遇到挫折的千百年来将门和勋戚都是依靠祖宗功劳的庇荫让子侄有很大的优待这样的传统如果发生改变招致的反噬可能会更猛烈。
杨怀仁的意思是任何的事情都不要急于一步到位该保留的自然会保留下来。
将来将门勋戚的子侄成年后还是会给他们优待让他们能进入军中效力。
只不过方法和方式上会有些改变他们进入军中还会有一定的职位但这种职位不会太高。
而他们将来能混到什么程度那就要看他们自己的本事了有能力建功立业的自然会得到正常的晋升反之则不然甚至会被淘汰出军伍。
任人唯贤这种事想来不论将门还是勋戚还不至于提出什么意见来自家的子侄不争气那怪不得别人他们总不能腆着脸不认账的。
其他方式拿到军中职位的那就要考试了除了考试之外那些进入军中担任文职官员的读书人也要有公平公开的考察制度。
适合的人留下来不适合的人自然也会被逐渐淘汰这不仅仅是个人能力的问题还包括思想认知方面的考虑。
大宋很有钱但朝廷和军队却并不那么强大很大的原因在于大家内斗的太厉害了。
以前是为了制度上的争斗新法和旧法逐渐演变成一场好日持久的党争。
除此之外还有其他方面的争斗比如文臣和武将之间文官极力打压武将试图把权力牢牢抓在自己手中。
而武将其实也并不是要得到多少权力他们更在乎的是地位和颜面换一种方式其实就是为了得到文人的尊重。
杨怀仁觉得文臣和武将之间似乎是有什么天然的误会他们不应该有核心的矛盾才是大宋是重文轻武可这个武不全是指的武人。
大宋想要强大起来文人和武人之间也需要找到一种更好的相处方式大家共同努力才是正道。
这种事也不是说说就能实现的过程或许比军官制度的改革还要漫长不过杨怀仁觉得如果军官制度的改革获得成功倒是可以起到一定的缓解作用。
军伍中的文职原本在文人心中算不得是文官不过将来如果军伍中有上千的读书人任职起码这个群体会不这么认为。
受到这一千人影响的文人那就更多了当将来有一天读书人觉得进入军中任职并不是对自身的一种贬低的时候文官和武将之间的区别也就没有那么大了。
当双方的界限都不明确的时候他们还斗个什么劲儿呢?
说到底还是一个思想融合的过程不管是思想上的从差异还是民族上的差异求同存异才是共同生存和发展的正确方式。