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第八十二章:招聘(2 / 2)


后续整整一天的时间来他们这里应聘的人数量不少陈坤默默数过一共有四百多人但是刚开头就被直接ps掉了。

可能里面有一些人确实有些优秀但是没有展现出自身实力而导致失败陈坤也懒得搭理。

社会是很残酷的不像是上学如果题目做错了可以划掉重新做。但是如果要是在社会当中虽然错了可以改可是浪费的时间却是远远超出改题所用的时间。

所以这个也是很多公司为什么要对员工那么严苛。就是因为要是如果一家公司在管理或者处事上面出现问题代价往往是让人难以接受的。

不过一天十个通过的员工名额却是概率太低了。

当然了因为陈坤他们公司是从全华夏各个大学普招员工也因此就每个学校分配的名额并不是很多。

在复旦大学一共分配有200名额京都大学分配有150名额其他的大学则是分配有10到50个名额不等。

这样的分配相比每年复旦毕业学生其实比例已经很大了招聘公司那么多可不是只有陈坤他们一家公司。

再怎么样他们这边就算把优秀的学生都给招走了那么怎么说也要留一点汤才好。

第一天招聘结束之后陈坤与主官坐在车上交流起来。

主要是关于这次招收后面报名的那些学生。

“老板这次来咱们公司应聘的学生数量总计有3200多人可以说几乎占据了毕业生的一半数量。要想挑出一些个好苗子应该问题不大。”招聘主官说道。

“嗯希望吧!不过今天来应聘的那些学生我这里却是不太满意。”陈坤说道。

“老板这都是不错了毕竟还没有步入社会尽管年龄都和老板差不多但是相比那些已经早早在社会打拼的人还是差的很远。”招聘主官说道。

“这个我理解只是我不理解为什么他们对自己的薪资期望会那么高。”陈坤摇摇头说道。

关于这一点问题陈坤发现很多。

刚刚应聘前面的流程都不错但是很多没有应聘通过的都是卡在了期望薪资上面。

想要年薪在三十万?这到底是没有充分认识自己能力还是说对自己太自信了?

三十万薪资陈坤是可以给可是在没有表现出任何能力的时候就想要高薪。这个不是扯呢吗?

要真想一年工资那么高陈坤真想给他们提一个意见。

绝对能很轻松的赚够那几十万一年时间。

不过看看那些不懂世事的小孩子陈坤最终倒是没有多说什么。

第二天招聘活动再次开始不过从第二天开始倒是比第一天的时候要好一点通过初步面试的有三十多人。

第三天开始通过面试的人数量却是开始呈斜线不断稳步上升。

最终十天面试应聘人数在5900多人。

面试通过的人有600多人。可以说在数量上严重超过了他们定下来的200人指标。

对此陈坤这边全部进行录取将会在公司进行一次三个月的试用期。

试用期陈坤这边照常给他们发放工资不多但是也是达到了魔都市的平均工资水平。

三个月的时间不管工作怎么样是否能够正式入职至少没有六千多的薪资这三个月的时间也能让他们有一笔可动的资金。

会省钱的人三个月时间怎么着也能给自个省上一万块钱就他们找工作期间的时间段里生活还是没有太大问题的。

在魔都市这里的招聘结束之后陈坤就乘坐班机前往了京都…………


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