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第90章 刺痛他们(2 / 2)


“毕业作品?”周琳很好奇。

“是的独立完成对当地市场和自家门店的调研诊断形成报告并设计出整改方案这个作品要提交给我们这边并同时提交给她的老板。

能否毕业取决于她的老板和我们对她的作品打分。

当然这只是作品的一部分另外一部分就是根据自己的方案或者我们帮忙优化过的方案推进一周时间的改革真正见成效才算最终毕业。

不然我们要退还一部分学费。”

“啊?”

“这块内容我没写在方案里我想把它放到第一期快结束的时候将这一条公布出来给学员压力也给客户交代。”

谢明月感慨“老板你也够狠的对自己人都这么狠。这是双刃剑啊弄好了第二期咱们不愁弄不好咱们喝西北风了。”

“那就为了不喝西北风拼上!把她们当成自己的孩子付出百分之一百二的关注度。

我们要分组要责任到人要确保每个人都能出师。

我相信老板派来的都是有一定基础的就算来的是没基础的我们也要带出来。

只有成功不能失败一旦失败咱们前期的努力很可能就打水漂了。”

思想动员的重要也是何金宝传授的方程恩深刻认同活学活用。

接下来就是具体分工了每一块内容的课程设置训练方式考核方式负责人是谁时间节点……

所有人都亚历山大特别是那三个新人也被分配了任务愁得眉头都拧成疙瘩。

四人领了任务前去准备十一营销活动方程恩跟谢明月、王丽娟单独开了个会。

“谢老师我留你下来是因为本次集训前三为拓展训练这是你的强项。我希望这次能有所突破不是简单玩游戏做分享这么简单。

我要刺痛她们触动她们要让她们用一种比较疯狂的姿态投入剩下十二集训郑

这个有难度但是只有你能完成。而且你的视频也有一段时间没更新了希望它能为你带来新的一次火爆。”

谢明月眼睛里闪着亮光笑着点头。

“王丽娟你留下来是因为我希望你再次突破自己。前面一段时间你几乎是单挑大梁你的表现何总大为欣赏虽然他可能还没跟你讲但是你用自己的行动和表现打动了他。

相信到时候担任经理一职肯定没跑。

这次我有意让你也带一个队甚至有一个课程我想让你上台讲。”

王丽娟立刻露出有些惊慌的神色。

“不用担心当成是人生必须要经过的一个坎儿。在我这里努努力就能过了。错过这次机会让你自己找机会当一回台上讲师可能再也没有机会再也没有胆量。

你这次既要当教练也要当学员。结束集训之后也要找一个店完成自己的毕业作品。我希望你的毕业作品能一鸣惊人能大放异彩。

这对你根本没有难度因为之前我几乎是已经手把手教过你一遍你也真正作过一遍。

记着一点不要做一个只看眼前利益的人要看得远才能走得远。”


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