x 吸引力法则：相信相信的力量人会吸引更优秀的自己！
余总最近几天都在说：刘墨成长太慢了有时候可以说是没有成长。
刘墨都差点被余总说了怀疑自己了还好的是刘墨知道自己在做什么每个人处理事情的方向和逻辑都不一样刘墨觉得只要能保持住自己处理的没有大问题就行。
结果自己能接受就好！
当然刘墨也侧面能感受到蒋哥的改变蒋哥说话更加圆滑以前不怎么吹牛的现在聊天都非常的讲究。
最明显的就是有天在蒋哥家坐着聊天余总说：这个月搞定一个客户了！
刘墨就接话：那就好了这个客户落地了下个月在签一个客户基本今年就可以收尾了。
谁知道刘墨说出来余总生气的说：你看不起谁呢？不知道下个月下下个月我都可以开店？
最后是蒋哥笑着出来圆场！
从蒋哥家出来刘墨就在想在自己的认知里面过年前面两个月非常难开店。
自己正常的和两个哥哥聊天自己觉得都是很亲近的人大家在一起不用客套和抬举！
有什么说什么想到什么说什么！
但是就是因为自己很直有时候说出来余总都不喜欢听觉得刘墨说话太直了。
余总这才会说：刘墨你今年真的成长太慢了甚至有点倒退了我不知道你现在每天面临的环境是什么？
和你们客户沟通是什么样的？只是我觉得你这样的聊天方式和说话客户是不喜欢的！
从这次聊天以后刘墨也在思考是自己真的改变了还是说余总要求太高了。
有别人能指出问题就是不想放弃你这点刘墨是很清楚的。
以前刘墨还想的是逢人减岁遇物添钱以为这样的说话方式接人待物只是去运用于陌生客户或者相对不熟悉的人。
直到余总这次提出来刘墨才真正的明白原来熟悉的人在不同的方面说话同样也要注意细节。
这也就是人们常说的：情商高！
情商高不止说话别人爱听同样做事也是在顾及周别的感受。
从余总提出来了后刘墨就特别的注意这一点！
上班副业努力的继续……
一切的好运自然而然的来第一件好事就是余总铺面总算落实了就加盟余总和况总的品牌投资人变成了刘墨余总和之前第一个店的商品经理。
以前的商品经理老宋同样也离开了杨总的公司了这同样验了刘墨之前的话：职场要么服从要么离开！
要想一直在一个企业呆着只有简单听话照做一旦有和自己想法不匹配的时候那么离开的只有自己！
在适合的黄金岁月一定要把自己锻炼好不论自己做还是在职场才能如鱼得水！
职场黄金期就短短几年不好好珍惜那么真的就是只会留下抱怨了！
之前预留在余总那里的钱就这么的无缝连接上有了这个店刘墨觉得应该能解决自己的需求解决自己现金流的问题。
这个店不用刘墨管不用刘墨超心只用等着投资的分红。