x 裕昇技术有限公司。
林余办公室内。
林余放下手机。
翻翻白眼撇撇嘴有大长腿香吗？
有c号大灯香吗？
呵！
拿起背包电脑关机。
回家。
盛世美景。
李芷涵从小睡中醒来被手机吵醒。
“妈？”
“”
母女两个聊了十多分钟。
李芷涵推脱回家再说结束了通话。
学校课程结束了要准备期末考试了李芷涵一不想分心。
二来已经答应了林余并且两人已经走到了同床共枕这一步。
并没有想和林余分开的打算。
那么辛苦才走到了这一步虽然跌跌撞撞但是心底是爱着对方的。
故而推脱。
不多时林余开房门走了进来。
来到卧室“亲爱的醒啦？”
“哥哥抱抱”
林余上前抱着大美妞在地上转了两圈并不沉。
两人又吻在了一起。
“”
林余看着怀里的人儿心里有些满足。
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玉嘉科技有限公司。
沈嘉颐面色平静地收拾桌面。
准备下班了。
大秘欧阳敲敲门走了进来。
“沈总咱们哪天开业需要做开业庆典吗？”
沈嘉颐闻言。
坐回了椅子上手里拿着手机另一只手敲着扶手。
思考了一会儿。
“什么时候可以生产？”
“沈总从研发部报告的信息看春节前一定可以生产但是春节前大部分经销商都封账一般是农历春节过后过了正月经销商再开始采购进货。”
沈嘉颐点头。
“那么下周开业所有人在节前当做练习试生产一个月一边备货一边完善问题点。”
“好的！”
“至于开业庆典放在春节后”
“好的沈总。”
欧阳拿着笔快速记录下了时间和事件。
随后走了出去。
沈嘉颐拿起背包走了出去。
来到院内四处走了一圈。
对未来充满了期待。
“一定可以飞得更高更远！”
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次日。
裕昇技术有限公司。
肖红坐镇。
林余带着李军等六人加上胖子和格图。
一起前往医科大学附属第一医院。
昨天林余让格图找了十个格图的同乡打下手帮帮忙。
工资每人每天给一百块听到这个钱数大家积极报名格图从中精挑细选了十个聪明灵巧的人。
让他们自己前往医院林余给报销车费。
林余的目的有二。
一为建立格图在他们同乡里的威望。
二为让格图学会管人。
好人手都是提前培养出来的。
前世在外资企业待了十多年最佩服的是人才培养计划。
针对于制造业他们的模式很棒。
大学生毕业招聘到设计岗之后不让他立即参与设计工作。
下基层。
从基础加工车间开始每个岗位先干个三个月至六个月。
车磨铣放电加工中心钳工再到模具设计成型工艺
第二步进车间装配工艺学明白。
第三步设计。
走过这三步需要大约三年的时间也就是三年培养计划。
有的重点培养的对象时间更长有可能是六年他们本土那边。
这些人才培养出来之后那设计水平杠杠的。
从模具设计到产品设计到产品装配工艺。
考虑的面面俱到。
为apqp环节节省了大量的资源避免了浪费。
后来外资企业在国内不这么做了。
发现培养的人成手之后几乎都跳槽了有些吃亏。
呵呵
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来到医院。
联络王博给的一个电话号码。
林余公司的车就被引导到了一个库房门口。
帮忙的同学和林余他们回合之后一起卸货。
大货是今天雇来的。
半个多小时之后众人喘口气林余和医院领导沟通。
安装需要个流程。