“好了当然能理解那就暂时不要再查了安心工作好好休息一切都是天意！”吴凡劝慰了几句然后也就告辞离开了。
出来后他就来到了公司的会议室。
离开会的时间还有几分钟但是大部分的经理都已经到了正在和旁边的人聊着天。
看见吴凡走进来了大家有一些意外赶紧停止了议论靠近门口的几个人就和他打了一个招呼。
他们都知道只要是吴凡来参加早会一定是有重大的事情要商量了所以都非常好奇在等着会议召开。
范水冰准时走进了会场看见吴凡时朝他淡然地笑了笑。
她非常干脆地走上了主讲台开门见山地说道：“各位今天吴凡也来参加了会议是因为有一个重大的选项要和大家考虑昨天在我们参加天水县人民医院划归桃源医院的仪式回来时省里的三把手也就以前的天水县头号人物打了电话给吴凡。”
“他说现在全省的公立医院都和天水县人民医院一样面临着没有病人上门的萧条场景医护人员都非常苦闷有劲无处使。而各地的桃源医院又是人满为患病人等的时候时间长看病的时间短。所以他就是希望我们采取天水县人民医院这种模式接管各地的公立医院！”
“天水人民医院的模式大家都知道了就是主名不变但是后面加注桃源分院几个字人员和运作都由桃源总院管理。现在就请大家讨论十分钟十分钟之后再汇总大家的意见现在开始吧有想说的就大声地说！”
范水冰说完就做了一个请的手势。
听了她的话大家还是有一些惊愕真没有想到那些以前最多人的公立医院竟然也出现了这种场面。
大家之前也没有心里准备所以一时之间都不好发表意见就不约而同地看向了桃源医院的院长蒋天国。
毕竟桃源医院各分院都是归总院管理蒋天国是事实是的所有分院老板。
蒋天国也是当仁不让说道：“范总吴凡我觉得吧可以！因为很多的分院都向我反应过就是每天来的病人太多了虽然我们的药很神奇医生的医术也明显有了提高病人可以很快得到好的治疗。但是吧病人太多了还是很拥挤而且医护人员也比较忙。”
“人吧还是要注意劳逸结合太劳累了脑子就会不清醒有时候明明可以掌握的病情结果一时糊涂也搞不清了这和我们公司轻松工作、快乐拿高薪的企业文化有悖。还有呢就是病人的体验感也不好虽然花得钱少了病也能治好但是等的过程太痛苦了。”
“要知道以前有这么多的公立医院还有一些别的民营医院一般医院都是非常多的人。自从我们接管牛逼医院改成桃源分院后病人基本上不再去那些医院了而那些医院平时可是分流了绝大部分病人也就是说我们桃源分院的规模可能占所有医院的百分之十。”