安江偶尔路过也没有拒人于千里之外还会向过来的市民们摆摆手打个招呼。
县委大院内已然是结合之前安江在灯会上跟老百姓合影合照拍视频的事情给安江编排了个新绰号——【与民同乐安书记】。
当然是褒义还是贬义那就看说的人是用何种语气了。
有的人是真的佩服安江有魄力赶推倒围墙不担心和老百姓来个近距离接触。
但有些人说话的时候则是带着股子阴阳怪气话里话外都透露出一股子安江这么做是在演戏是在作秀的感觉。
安江对于这些人的评判并不在意他更在意的是在下面直播、露营、拍照的老百姓。
既然是为人民服务那就不能把这几个字挂在嘴上而是要付诸行动。
而且他现在把墙拆了那么以后的人再想把墙建起来那就难了因为老百姓习惯了没有墙的日子不会允许你做这种开倒车的行为。
同样的这也是他为什么执意要推行《琅琊干部考核条例》的原因他不仅仅是要用制度来取代规矩用条条框框来将权力关在笼子里或许能伸出手但伸不长同样的伸出来了也会得到应有的惩罚更是要去做没人做过的事并且让所有人去习惯这样的事情觉得这才是事情原本该有的样子让后来者只能变得更好不能开倒车走老路。
年十一的清晨所有人上班时便发现工作邮箱内已是静静躺着一条由县委办发来的邮件——《琅琊县干部考核条例》。
古云山要前来就任琅琊县县长的消息原本还让不少人产生了侥幸心理认为安江可能会延后推行干部条例的计划等到古云山就任并且两人达成一致后再推行甚至是因为可能跟古云山的内耗被迫取消考核条例。
可没想到安江还是将考核条例发布出来了。
而等到翻阅完考核条例后有人松了口气有人则是面色凝重。
松了口气则是因为考核条例并没有一开始时传得那么离谱说要马上来个大摸底对存在问题的干部就立刻清理出队伍进行辞退而是制定了三步走计划先进行诫勉谈话再进行处分警告拒不改正者开除出公务员队伍。
虽然说结果相同但至少还给人了改正错误的机会不是一刀切。
至于面色凝重的那些人则是意识到安江这是要动真格的真要砸别人的铁饭碗不仅如此考核条例中更是具体化了许多考核措施明显是经过深思熟虑对考核进行了多重监督制度用规章化来取代人为主观因素让制度来取代人治。
这也就意味着过往溜须拍马来在考核中获得评优评先的难度将会大幅提高真正扑下身子办实事的干部则会迎来前所未有的黄金时期。
不仅如此考核条例中更极大强化了纪委监委的权责诸多考核都是由纪委监委进行主导同时更是在考核条例中强调了同级监督制度尤其是对一把手的监督制度。
规范重大决策权防止决策“一言堂”；规范选人用人权防止用人“一句话”；规范财务管理权防止用钱“一支笔”；规范资源处置权防止物资“一手抓”以“一把手”权力清单等制度建设发挥治本之效。
甚至在制度中直接点明乡镇纪委书记监督乡镇党委书记县纪委书记监督县委书记！
这一点儿是谁都没有想到的。
因为安江等于是给他自己的身上也套上了沉重的镣铐！