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第三七五章 并非无可替代(2 / 2)


随着许正道直言不讳说出两地生活水平,外加人均收入有所不同,最终才会做出不出的合同后,已经工作的成道名也很直接道:“这合约,考虑的很周到。”

“你是成道名吧?你目前在华视制作中心工作?”

“是的,林经理。如果我跟公司签约,会不会影响单位的工作?”

“不会!签约后,你可以跟华视的领导报备,后面公司有合拍剧,也会优先考虑你们。但未来很长一段时间,你们都会先接拍电视剧,而后慢慢过渡到电影。

如果香江那边,有适合你们角色的电影或电视剧,我们也会直接发出邀请。拍公司的自制剧,给你们的片酬都是提成后的。真正会提成的,是你们的广告跟代言邀约。”

“林经理,那我们去香江拍戏的话,拍一部戏大概能赚多少钱?”

见唯一的女演员巩梨询问,许正道也笑着道:“你是巩梨吧?知道为什么邀请你吗?”

看到巩梨摇头,许正道又继续道:“做为演员,我希望你们更多把眼光放在追求演艺事业上,而不是太过看重利益。如果你看中利益,那么早晚会迷失其中。

公司对签约艺人要求跟管束不会太多,但你们触犯法律,或者做出一些违背道德的事,那么公司也会跟你们解约。说简单点,你们并非无可替代,懂吗?”

如此直白的话,让巩梨稍稍有些脸红。而许正道也没理会,又开口道:“做为公司股东,我虽然不参与香江影视公司的管理跟制作,但内地事务我有很大话语权。

之前国内也跟香江一些公司,合拍过电视剧,很多演员觉得同剧组待遇两级分化严重。这种问题,在公司不会出现。换句话说,你什么级别,享受什么待遇。

但我需要告诫你们的是,如果将来有机会参与合拍剧,无论是电视还是电影,我希望你们都牢记,你们代表的不光是自己,更多还是内地演员这个身份。

要想得到别人尊重,首先你要拥有让人尊重的实力。香江演员,很多靠天赋吃饭,说的简单点,他们没接受过专业训练,但混剧组的经验跟人情世故肯定比你们强。

因此,我希望你们明白一个道理,公司邀请你们,是觉得你们身上的可塑性很强,将来在影视行业都有红的可能。但记住,是可能而不是绝对。

在香江外貌出众的年青人很多,但真正能出名或者说红的,又有几个呢?机遇跟机会很重要,但也要看你们能否把握。还有就是,做人做事一样很重要。”

借着这个机会,许正道也小小敲打一下这些受邀的年青演员。即便他心里清楚,这些受邀的演员都是未来内地演艺圈的大拿。但眼下,他们都是菜鸟。

连戏都没演,就敢挑三捡四。那将来,还不彻底翻了天?

该热情的时候可以热情,可该冷酷的时候,许正道也冷酷的起来。公是公,私是私,这一世的许正道,还是能够做到公私分明。这也算是,他创业后学会的东西吧!

换句话说,巩梨的未来确实不可限量。但这一世的她,真的无可替代吗?


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