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第六三六章 对电视台的指示(1 / 2)


身为董事长,许正道虽然很少跟普通职员打交道。可集团下属公司的职员,对这位年青董事长都很尊敬。若非他创建神话集团,又岂会有他们今天的好日子呢?

除此之外,职员们跟香江很多普通市民都知道,许正道行事并不像其它年青富豪那般张扬。甚至很多时候,他的行事风格跟其它老牌富豪差不多。

最令职员还有普通市民敬佩的,还是神话集团在香江的慈善捐赠,从集团创建那天起就没停止过。如果把他捐的钱统计一下,怕是足够造就好多亿万富豪。

虽然香江其它的富豪也做慈善,但这些人做慈善都很高调。反观神话集团,涉及慈善方面的事,往往都不会大肆张扬,而是将做慈善这种事,当成一种责任跟义务。

尤其那些生活贫困或家里有残疾人士的家庭,神话集团扶贫帮困时,往往不会选择直接给钱,而是给他们家里人,安排一份力所能及且待遇不错的工作。

用神话集团的话说,如果直接给钱的话,并不能解决他们存在的问题。相反,如果给他们安排一份工作,那么他们这个家庭,便会因为这份稳定的工作而改变。

最重要的是,这样的扶贫帮困,还顾全了这些贫困家庭的脸面甚至尊严。或许有人会说,尊严也许不值钱,但对被救助的家庭而言,他们更需要工作而非所谓的救济金。

当许正道的座驾,第一时间出现在熊猫电视台时,电视台的职员们也非常高兴。往年他们都排在外面,今年却是首个被视察的下属公司,他们也觉得非常荣幸。

而实际上,熊猫电视台今年的收益还有收视率,首次成功超越老牌的召氏电视台。或许正因如此,身为董事长的许正道,给予视察奖励也是理所应当的。

看着规模一年比一年多的新人队伍,许正道也看见几个熟悉的面孔,笑着道:“周太,看来咱们的艺员班,还真有不少好苗子。有这些人在,咱们也算后继有人了。”

“多谢严生夸奖!事实上,这也是集团的福利政策好,眼下想进娱乐圈的年青人,都会选择咱们电视台,做为他们面试的首选。所以我们才能挑选出,这些好苗子。”

面对周怡的恭维,许正道也适时道:“艺员班虽然为期三年,但有潜力的苗子,也可以多给他们安排一些接触影视剧的机会。先拍电视剧,优秀者再安排电影。

既然别人觉得,我们已经是香江影视业的半壁江山,那咱们也必须有这个能力才行。从明年开始,电视台在自制电视剧上,也可以多给年青艺人一些机会。”

“那我代他们,谢谢严生了!”

“周太,你太客气了吧?他们出名了,电视台赢利了,我也赚钱了,不是吗?”

对于许正道笑着说出的话,周怡也是附和的笑了笑。而许正道也适时道:“对这些有潜力的年青人,我们给予机会的同时,也要告诫他们,做事之前先做人的道理。

如果觉得红了,或者说电视台捧了,立刻就飘了的那种,这种人终究也走不远。我还是那句话,人品不行的艺人,那怕潜力再好,咱们也不要,这是规矩!”

“明白!事实上,这方面的教育跟培训,我们也一直在做。”


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