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第207章 徐远贵的辞职欢送会(2 / 2)


在一禅有很多不成文的规定,是在阮香禅的大哥阮庆山赌博被抓之后产生的。

比如,中高层不能内部谈恋爱,不招连带亲属。

阮庆山的事情,带给阮香禅巨大的负面影响,从他走以后,阮香禅就下令,一禅从此不准亲人进来。

“徐叔,你真的想好了?” 阮香禅再一次反问。

徐叔要辞职这件事情,她在一年前就有想过。

不是徐叔自己辞职,就是公司会辞退他,以退休的名义,每个月还是发放退休金,该补贴的一分钱都不少。

徐叔是公司的开山元老,没有徐叔,就没有今天的一禅。

这份恩情,是不能忘怀的。

但是公司做大做强,以徐叔现在的能力和固有思维,已经有些应接不暇。

管理上的吃力也很明显。

前段时间,员工离职率已经超出了公司离职的标准水平。

这也是阮香禅一直担心的。

说白了,就是为了公司未来的发展,需要新鲜的血液,最好是年轻的管理者。

可是,出于对徐叔有恩,阮香禅迟迟没有说出口。

既然徐叔也开口了,还坚决要走,阮香禅内心里是愿意成全的。

“想好的,总裁,我已经不适合公司了,让我回家养老吧!” 徐远贵也诚实地说出了自己的短板。

看来老人家也有自知之明。

“好,徐叔,既然你决定了,我就批准。退休金按时发,离开时补贴你100万现金。”

阮香禅也做出相应的表态。

既然徐叔要走,自己也不能亏待对方。

对于继往开来的后续管理者,也是一个好的标杆和榜样。

谁要是和徐叔一样,就有这么好的退休待遇。

“钱够花,我知足,总裁,这些都不要。”

“那可不行,不光要补贴到位,还要开全体欢送会。” 阮香禅就这么决定了徐远贵的终极职业光荣退休安排。

徐远贵没有遗憾,也没有不满,有的是无尽的感激。

第二天,徐远贵就完成了工作的交接,新的总经理是一名女性,龙国MBA研究生毕业,

在管理方面已经有10多年的经验。

论年龄,比徐远贵年轻,论学历,那是天上地下的差距,要是说经验,人家可是专科生。

哪一方面,都比徐远贵强。

就是拿出来和总裁相比,除了钱少一点,公司不是自己的,哪一方面也不亚于阮香禅。

徐远贵看到总裁有了更好的安排,心里也就踏实了。

当天下午,公司上下举行了一场隆重的欢送仪式。

对于徐远贵这些年在公司的付出和无私奉献,对员工的帮助和指导,做了长达两个小时的演讲和公开表扬。

会上还有阮香禅亲自写的一份感谢信,感谢徐总,没有他,就没有一禅陶瓷。

离别总是最伤心的。

这种氛围的烘托,让很多员工和干部纷纷落泪,表达了对徐远贵的不舍和留恋。

除了满满的仪式感,那100万的现金红包也起了很大的作用,让全体员工看到身为一个干部的终极归宿,是一种幸福和安稳。


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