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第4章 周莱的得意与烦恼(2 / 2)


做梦!

批!立刻就批!谁不批谁孙子!

她立刻从床头柜上拿过橙子笔记本,开机过程的每一秒,对她来说都是煎熬!

登录邮箱过程中的每一个呼吸,对她来说都是折磨!

她迅速找到杨泽发送过来的邮件,确认了“辞职申请书”和姓名时间这些关键要素之后,她手指轻敲键盘,立刻就回复他一封同意辞职申请的邮件。

她批完之后发现手机还没挂断,冷声问道:“我已经批准你的辞职申请,到时候你就能离职了!你现在还有什么要说的吗?”

杨泽接下来的话,让周莱恨不得马上从省城跑到茶厂把他掐死!

杨泽点开她的回复邮件,笑了笑说:“周总,情况是这样的,我从2013年4月份进入公司以来,中间除开休了一个星期的产假之外,其余的每星期双休以及8天的年假等等,我都没有休过。

我可以打个折扣,每年按四十个周末算,那么一年就是80天,再加上年假和其他节假日,加起来按15天算。

2013年和今年我没有干满一年,所以年假和双休就不必计算在内了。

我想请您批准我把2014年和2015年的双休和年假以及节假日,总共190天补休完。

鉴于我还有三个月就离职,剩下的100个休息日,就当是我报答老厂长的知遇之恩了。

所以,可否请您让财务部计算我上个月和这个月的薪水,最好两天内就发放给我?”

周莱懵了,又怒又困又懵!

张爷爷是从哪里找来的这个混蛋啊!

三年来一次考勤卡都没打过,谁能证明他到底是工作还是休假状态!?

她急怒之下说道:“你迫不及待想离开是吧?行,告诉我你一个月薪水多少,我现在先帮公司垫付给你!”

杨泽有些奇怪,她身为总经理竟然不知道他的薪水是多少?

他还是平静的说:“3500。”

周莱算得飞快:“上个月3500元,这个月你只上了十天班,就是1166.6元,你是自己提出辞职的,公司不用赔付你补偿金,所以我要付给你5166.6元没错吧?”

杨泽说:“是的。”

周莱飞快的打开微信,找到备注的杨助理,转了5200元过去,冷冷说道:“多出来的算我请你坐车离开茶厂的钱!”

杨泽看了一眼微信,说:“明天我会去公司处理个人物品,顺便让您检查我的电脑。

先不打扰您休息了,晚安。”

周莱还想再喷他几句,没想到那人一点礼貌也没有,竟直接挂断她电话!

两秒后,她的微信转账被接收。

还有杨泽发过来的谢谢两个字,以及一个握手的表情符号。

她瞟了一眼信息,把手机往旁边一扔,笔记本电脑都没合上就甩到一旁,扯起被子盖住头。

过了两分钟,一只玉手从被子里伸出来,摸到手机。

她在打开微信,点开杨助理对话框,点击右上角,一番操作后把杨泽拉进黑名单!

做完这一切,她才稍稍解气,可是却再也睡不着。

为了公司能从老厂长离开后得以平稳过渡,她在上任之初,马上从省城的人才市场上招聘来左明亮,并给他开出高出同行业水平的十五万年薪。

她的本意是想让这位从官府体系里辞职出来的人才,逐步把茶厂的所有事务理顺。

可左明亮上任十几天以来,经常向她汇报说他的所有改革举措被杨助理弃之不理:不理解,不执行,不评论。

在茶厂,杨泽不留情面的当场揭穿左明亮的谎言的同时,也丝毫没有顾及她身为女性的尊严和面子。

她的脑海里一阵眩晕,就像早上她刚打开茶厂的人员工资列表,脑袋突然像是被人从身后敲了一棍子,缓了半天才缓过来。

那个不长眼的杨泽,在她不舒服的时候,还要挑战她的容忍度。

莫不是因为她长得漂亮,就想用这种方式吸引她的注意力?

嗯?把她当成小学生吗?

“杨泽大白痴!”


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