朱广权的视线从球场上移动到几乎坐满的四方看台，再转到替补席上的年轻球员脸上，不由得陷入沉思。
杨泽话里话外的意思，这位久经考验的老帅又如何不知？
别的不说，自从他因为成绩不佳，被解除国家队主教练职务以来，八年时间里走访了全国各地的青训营，想从中找到合适的投资人，再组建一支像当年无敌青年队般的队伍。
只是越来越急功近利的现代足球，已经容不下那种慢工出细活的人才培养方式。
没有任何投资者会把巨额资金，投入到一支五年后才能出成绩的青年队身上。
球队成才率不确定只是其中的顾虑之一，更大的顾虑是，谁也不知道五年后自己的企业是否还在。
这就是除了国企之外，大部分足球领域投资者要面临的血淋淋的现实。
朱广权沉思良久，决定从当年的事情说起： “杨总，不知道你有没有听说过太阳足球队？”
杨泽其实很喜欢听老人们讲过去的事，一手撑着下巴，将视线从球场上收回，注视着老帅：“嗯，这件事我只听说过大概，您详细说说。”
朱广权对杨泽表现出来的倾听状，似乎很满意，微笑说道：“1992年，那时候我们还没有甲级联赛，那年夏天我们从全国各地召集了1977-1978这个年龄段的少年，在辽东和津海两个赛区进行选拔，第一次初选从上千人挑了80人，然后到京城继续进行第二轮筛选，留下48人前往广南府进行冬训，在经历第三轮筛选后，最终定下22人的精英，组建成太阳足球队。”
“国家信任我，指定由我带着太阳足球队前往南美洲，到那里去和当地的球队一起训练，一起比赛。
费用由球员所在的地方体育局出五分之一，剩下的五分之四由当时国内最大的民营企业深城太阳饮料冠名赞助。”
即便在网络上已经对这段历史有所了解，但是面对亲历者的讲述，杨泽依然听得很认真，充满求知欲的问：“嗯，然后？”
“队伍组建完成时，当时的大领导特地到训练基地看望我们，对我说，要培养具有高度道德水准、良好心理素质、现代技战水平、勇猛顽强敢于拼搏的足球运动员！”朱广权叹了口气，继续说道：“后来我们到了巴西，才发现和想象中的完全不是一回事。我们在国内想像的还是太好了，以为人家当地球队和我们一样，也很重视这次合作交流。”
“可是实际上，对方给我们准备的是一排…”朱广权想了想，比喻道：“知道以前地方上国营厂的居住区吧？一排低矮的平房，前面全是泥地的住宿和训练条件。”
“住宿条件不好倒还好说，咱们国家的人向来是能吃苦的。”朱广权摇头笑笑：“可是最大的问题马上就出现了，后勤跟不上，那些孩子们根本吃不饱饭，晚上饿得睡不着，因为条件太差，我们带去的厨师也跑了。”
杨泽抿着唇，哑然无语。
这事要不是听当事人朱广权亲口说的，他肯定不相信。