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第一千五百五十八章 纪效考核(2 / 2)


“嗯有了这纪效考核寺庙就再也不会乱了和尚也都有奔头了。”

“大人不愧是大人这主意都能想的出来不愧是天上的文曲星下凡啊。”

“咱们咋实行纪效考核啊?”

浙军将士理解纪效考核后佩服不已好奇今后军营如何实行纪效考核。

“从今日此时起我们浙军就开始实行纪效考核无论是军官还是士兵都在纪效考核范围内。之前我们浙军的兵饷是每个月一两半银子每个人都一样;不过纪效考核实施后诸位的兵饷就不同了。根据每个人纪效考核优劣等级结果考核优秀的将士将获得丰厚的兵饷有多丰厚呢我告诉你们最优秀的两等会比本官的俸禄还要高!!”

朱平安站在台上大声说道。

“什么?!最优秀的两等比大人的俸禄还要高?!”一众浙军激动地张大了嘴巴。

朱平安在军营的威信令一众浙军将士对朱平安所说的话深信不疑大人说最优秀的两等会比大人自己的俸禄还要高那肯定就是这样。

所以他们激动不已。

“当然考核劣等的也会有严厉的惩罚严重者革退出军营永不录用。”

朱平安一脸严肃的提醒道。

有奖有罚严重的要背开除出浙军呢一众浙军从激动中冷静了不少。

“咱们浙军怎么纪效考核怎么考核评分啊?”不少浙军将士关心的问道。

“我们浙军的纪效考核分为三个方面。第一方面是诸位将士日常操练表现情况;第二方面是诸位将士日常纪律情况;第三方面是实战杀敌情况。考核的结果分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共计三等九则。除这三等九则外还特设超等。考核结果优秀的将士可以得到赏银和升官的机会考核结果劣等的将士会遭到惩罚和降级处理。每一次考核结果都会记入诸位在我军的档案中。”

朱平安一边说着一边依次伸出三根手指头对台下的浙军讲解道。

“大人三方面都怎么考核评分啊?”浙军将士纷纷问道。

朱平安站在高台上大声对众人宣布:“第一方面诸位日常操练表现情况通过个人操练展示、两人捉对比试、两伍、两什对抗演习以及武器甲胄保养情况等等进行考核评分;第二个方面诸位将士日常纪律情况则是根据诸位日常遵守军纪情况包括行军军纪、宿营军纪、守哨军纪、步战军纪等等进行考核评分;实战杀敌情况则是根据诸位将士交战时的表现进行考核评分包括冲锋陷阵、斩将夺旗、阻击敌人、救援己方等等各个战场表现。考核结果优秀、有进步的有嘉奖考核结果劣等、成绩退步的会受到惩罚连续五次受罚革除军籍。与此同时营中各伍长、什长等所有军官以各自麾下士兵们的总体考核成绩作为纪效考核成绩并且为此受到嘉奖或责罚。”


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